Formations 🌟
Des formations sont organisées pour développer ses compétences ou pour les besoins de projets clients.
Des formations sont organisées pour développer ses compétences ou pour les besoins de projets clients.
Les collaborateurs peuvent prendre jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail.
Des séminaires inter-sites sont organisés tous les ans pour se retrouver et passer du bon temps tous ensemble.
Des bonus sont distribués aux collaborateurs
Les collaborateurs peuvent demander des formations pour se perfectionner de manière globale ou sur des projets en particulier. La mobilité entre nos 3 sites permet de maintenir des échanges constants.
Chez iDAKTO, nous avons plus de 20 ans d'expertise dans de nombreux domaines, notamment en cybersécurité et en cryptographie. Nous formons nos stagiaires et nos apprentis pour qu'ils soient opérationnels le plus vite possible sur leurs postes. Certains apprentis se sont vu proposer une création de poste en CDD ou CDI, leur montrant toute la confiance qu'iDAKTO leur porte.
Le repas du midi se décide en général selon les envies de chacun, et accessoirement aux fléchettes. Des dîners et des activités sont organisés sur chaque site (Paris, Saint Quentin et Angers) pour renforcer l'esprit d'équipe et l'appartenance à iDAKTO.
Des activités sportives sont organisées spontanément au sein des équipes.
Un séminaire est organisé 1 fois par an pour réunir toutes les équipes d'iDAKTO.