Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,  décarboner les territoires au travers nos activités : 

•  La  production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

•  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

•  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un  chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne  plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

 CONTEXTE

La  Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 650 collaborateurs , accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Rattaché à la Responsable Recrutement et Développement RH (Mobilité, Alternance, Diversité) de la région Auvergne Rhône-Alpes, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez de façon proactive le recrutement des postes qui vous sont confiés sur un secteur géographique, de l'expression du besoin jusqu'à la promesse d'embauche des futurs collaborateurs.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un CDD basé à Lyon, jusqu'à fin Août 2025 (possibilité d'évolution en CDI par la suite).

 MISSION

Véritable garant du recrutement, ambassadeur des valeurs de l'entreprise, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Vos missions sont donc les suivantes :

• Accompagner des managers sur la définition de leur besoin et la création de leur offre sur notre nouveau SIRH (logiciel Workday)

• Identifier des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed...)

• Pré-sélectionner les candidats par la conduite d’entretiens téléphoniques/visios

• Suivre des candidats durant l’ensemble du processus de recrutement

• Développer la communication digitale du recrutement et la marque employeur

• Participer à différents forums / job datings

• Participer à des projets RH transverses en fonction de l'actualité et des besoins de l'équipe RH Région (9 personnes)

 PARCOURS/PROFIL

Vous avez :

• Un diplôme minimum  BAC +3 en Ressources Humaines

• Une  expérience de 3 ans (CDD inclus) dans le secteur du Recrutement en cabinet ou entreprise

Vous êtes :

• Doté d'un excellent relationnel

• Organisé

• Réactif

• D'un naturel curieux

 Avantages :  Rémunération sur 13,3 mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE, participation. Locaux basé dans un espace de co-working à Lyon (métro Gorge de Loup).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe