Rattaché au Responsable Technique et Innovation, vous occupez un poste dont la mission principale est de s'assurer que le sujet de la certification concernant la biomasse est maîtrisé sur l'ensemble du périmètre groupe.
Véritable garant du sujet, vous assurez la présence d'IDEX aux réunions interprofessionnelles telles que les comités de pilotage (COPIL), groupes de travail (GT) et autres conférences, afin de garantir le meilleur niveau d'information sur le sujet. A cette occasion, vous représentez et défendez la position du groupe, en accord avec votre responsable et le directeur des relations Interprofessionnelles du groupe.
Vous avez également pour mission d'assurer une veille sur l'ensemble des textes réglementaires et normatifs liés aux sujets traités par la DB. A ce titre, vous travaillez en lien étroit avec la personne chargée de la réglementation métiers pour qui vous devenez la référence sur les métiers liés à la biomasse.
Plus précisément, vous aurez pour principales fonctions de :
Piloter l'ensemble des certifications dont les sites IDEX font l'objet
Accompagner les chaufferies concernées comme support
Prendre en charge la totalité du déploiement pour les sites dédiés (installations de production/stockage de combustible par exemple) notamment la filiale dédiée Idex BioRessources (IBR)
Défendre les positions du groupe IDEX auprès de l'Administration et des autres acteurs de la filière
Alimenter l'expertise de la DB sur les sujets de certification et réglementation au travers de participations dans les instances interprofessionnelles ainsi qu'en assurant une veille active
Participer aux GT liés à la mise à jour ou au renouvellement des normes concernant le domaine de travail de la DB
TYPE D'EMPLOI :
CDI
Date d'embauche : dès que possible
Localisation : au siège à Boulogne-Billancourt (92) ou région (avec passage réguliers au siège)
COMPÉTENCES :
Diplôme d'études supérieures bac+5 avec une appétence pour le domaine de l'énergie, du vivant. Si possible, expérience de 1 à 3 ans dans un domaine similaire (process, certifications, qualité, réglementation…). Candidatures juniores acceptées.
Connaissance (si possible maîtrise) des certifications PEFC/FSC, REDII et de leur mise en oeuvre ainsi que des différents schémas volontaires et organismes de contrôle impliqués
Connaissances si possible du pack google (Sheet, Doc, Slides)
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Aisance relationnelle ; apprécier travailler en équipe et avec d'autres directions
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en conformité réglementaire”.