Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 500 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien.

Devenez notre futur Gestionnaire RH et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

Basé à Maxéville (54), vous aurez pour principales missions :

• Assurer la gestion administrative du personnel : documents d'embauche, rédaction des contrats, avenants et courriers divers,

• Suivre le temps de travail et gérer les absences : arrêts maladie, congés payés,

• Gérer les procédures disciplinaires et les démarches liées à la sortie du personnel (accusés de démission, départ à la retraite, relances suite à absences injustifiées, disciplinaire…),

• Garantir la coordination avec la paie,

• Effectuer le suivi des visites médicales ainsi que la facturation,

• Suivre les dossiers du personnel / Mettre à jour les effectifs,

• Alimenter les tableaux de bord RH,

• Être le relais entre les interlocuteurs du Groupe et les agences opérationnelles.

Issu d'un Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, droit social ou gestion de la paie, vous avez une première expérience significative dans le domaine.

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser des applications métiers internes.

Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux et organisé.

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages :

• Prime de 13ème mois,

• Prime de vacances,

• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun (sur justificatif),

• Titres-restaurant.