Au sein de la Direction Performance, Transformation et Intégration, vous rejoignez une équipe dynamique engagée dans des projets stratégiques d'amélioration continue, de transformation énergétique et de digitalisation des outils de suivi de performance.
Mise en place d'indicateurs de performance avec usage de logiciels différents (Looker, Gsheet, Pluto, Notion...) en comprenant les calculs et leur sens de performance pour les expliquer au personnel opérationnel.
Être en capacité de dialoguer avec la direction informatique sur les solutions techniques vis-à-vis d'un besoin métier.
Établir des visuels en étapes semi-automatiques, le temps que les process techniques durables se mettent en place.
Piloter des projets liés à l'obtention de Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) : montage de dossiers administratifs avec justificatifs de documents opérationnels.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la transformation de l'entreprise, notamment en identifiant des cas d'usage métier pertinents de l'intelligence artificielle.
Savoir modéliser un process de transformation énergétique pour établir un bilan économique.
Étudiant en école d'ingénieur, en 4e ou 5e année, avec une spécialisation en Génie Industriel, Génie des Procédés, ou Performance Industrielle.
Curieux, proactif et orienté solution, vous aimez explorer de nouveaux outils et méthodes.
Vous avez une appétence pour la data, l'analyse de performance et la transformation énergétique.
Vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution constante, capable d'interagir aussi bien avec des équipes opérationnelles que des interlocuteurs techniques.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche industrielle”.