Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,  décarboner les territoires au travers nos activités : 

•  La  production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

•  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

•  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un  chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne  plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un  Responsable Méthodes et Transformation F/H pour accompagner notre direction IEB dans la mise en œuvre de ses projets stratégiques, le déploiement des outils opérationnels et la conduite de petites transformations organisationnelles.

 Vos missions principales

 Stratégie

• Participer activement aux filières DOP/DP du pôle.

• Collaborer avec la filière Transformation du Groupe.

• Animer les filières méthodes, achats et SQEE.

• Recruter, évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs.

• Décliner les dispositions du projet d’entreprise au sein des agences et assurer leur mise en œuvre.

 Outils

• Identifier et recenser les besoins en outils opérationnels sur le terrain.

• S’assurer du déploiement et de l’utilisation effective des outils groupe par les équipes opérationnelles.

• Agir comme relai entre le siège, les directions régionales et les agences pour optimiser l’utilisation des outils et accompagner le changement.

• Veiller à ce que les outils opérationnels répondent aux attentes des équipes. Si nécessaire, rédiger des expressions de besoins et présenter des recommandations aux Directeurs opérationnels pour validation.

 Transformation

• Piloter des projets de transformation à petite échelle en collaboration avec les ressources du pôle ou les fonctions support du siège.

• Réceptionner les projets de transformation et garantir leur mise en production réussie.

 Profil recherché

• Expérience en pilotage de projets, conduite du changement et gestion d’équipes.

• Bonne connaissance des outils opérationnels et capacité à accompagner leur adoption.

• Compétences en animation et coordination de filières ou d’équipes transverses.

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes opérationnelles et des fonctions support.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe