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CONCEPTEUR-DÉVELOPPEUR PROJETS FORÊT-ENVIRONNEMENT (F/H)

CDI
Nogent-sur-Vernisson
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

IGN
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la DSI, le service des développements métier (SDM) est un service d’une centaine d’agents qui regroupe l’ensemble des activités de conception, développement, déploiement et maintien en condition opérationnelle (MCO) du SI métier de l’IGN. Il est par ailleurs un acteur majeur de la construction de la Géoplateforme et sera en charge de son exploitation.
Le SDM contribue aux projets majeurs de l’IGN (OCS GE, LIDAR HD) en embarquant des traitements innovants dont certains basés sur l’apprentissage machine (IA).
Pleinement mobilisé dans la stratégie des Géocommuns de l’Institut, le SDM développe ses nouveaux produits avec des partenaires et dans une logique de communauté open-source.
Dans ce cadre, le département de l’inventaire forestier et environnemental assure les missions du service dans son champ de compétence, il intervient en tant que maître d’oeuvre dans les activités suivantes : 

  • Les chaines de collecte et de traitement de l’inventaire permettant d’obtenir les données statistiques de référence de la forêt française ;
  • Les applications environnementales qui traitent des problématiques actuelles du domaine (prévention des incendies de forêt, santé des forêts…) ;
  • La participation à divers grands projets  portés par l’IGN : OCS GE, Lidar HD, EnR, BAN, CARHAB…

Le concepteur développeur contribue à la réalisation de modules logiciels et d’applications, à travers des actions d’analyse, de conception et de développement.  Il intervient dans l’évolution des chaines logicielles de l’inventaire forestier national et participe à la conception et au développement de briques supplémentaires.

  • Réaliser des développements informatiques, en menant au préalable des actions d’analyse, de conception et de levée de risques techniques quand elles sont nécessaires
  • Concevoir pour chaque développement les tests permettant de garantir sa pérennité (unitaires, d’intégration, etc.)
  • Contribuer de façon significative aux travaux d’architecture et aux estimations de charge
  • Mettre à jour le corpus documentaire (relatif à l’application) impacté par les développements
  • Développer une expertise sur un domaine technique et métier de l’inventaire forestier national et en faire bénéficier les équipes techniques ou ses interlocuteurs métier
  • Réaliser des prototypes, démonstrateurs et preuves de concept 

En qualité de référent Cloud OVH pour le département, il aura la responsabilité des Systèmes d’Information du Département de Santé des Forêts du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA) et, entre autres, la mission de les fusionner et de les faire évoluer.
Il participera également au développement d’observatoires thématiques dont la réalisation est confiée à l’IGN (géoportail de l’environnement, observatoire du littoral, observatoire des haies…), sous la responsabilité de chefs de projet du service. Plus largement, il pourra apporter sa contribution et ses compétences aux grands projets structurants de l’IGN.


Profil recherché

De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent en informatique), vous souhaitez travailler sur des projets structurants de l’IGN dans les domaines de la forêt et de l’environnement ? Vous avez une pratique de l’IA et du Deep learning ? Rejoignez-nous !
La pratique de Python, C++ et Symfony serait un plus.
Compétences techniques :

  • Maîtriser les principes du développement dans un environnement cloud
  • Savoir rédiger des documents d’architecture (technique, matérielle, logicielle)
  • Savoir concevoir et utiliser en développement une base de données
  • Savoir évaluer un développement (benchmark) et organiser les tests 
  • Savoir analyser des résultats, un problème technique, une problématique 
  • Avoir une pratique de l’IA et du Deep learning
  • Pratiquer Python, C++, Symfony seraient un plus

Compétences organisationnelles :

  • Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficaces
  • Savoir accompagner en appui organisationnel et méthodologique 
  • Savoir réagir et intervenir rapidement en cas d’incidents soumis à des exigences contractuelles
  • Savoir entretenir un recueil de connaissances (tutoriels, procédures, base documentaire) 
  • Savoir mettre en oeuvre /contribuer à des instruments de pilotage (bases de données, tableaux de bord et indicateurs d’activité…) pour suivre son activité ou un projet 

Compétences relationnelles :

  • Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
  • Savoir faire preuve de pédagogie
  • Savoir proposer des idées à des fins d’amélioration continue

 

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