Enjeu du poste

En tant que consultant(e) SEA Senior tu seras le/la garant(e) de la qualité de la relation commerciale avec les clients de ton portefeuille. Tu les conseilleras pour l’atteinte de leurs objectifs. Tu les accompagneras tant sur l’élaboration de la stratégie Paid Media, que sur la mise en place de celle-ci, le tracking et le dashboarding.

Tu seras managé(e) par un des deux co-fondateurs.

Missions

👉 Participer aux analyses et recommandations avant-vente.

👉 Conseiller les clients dans l’optimisation des résultats des campagnes Paid.

👉 Accompagner les clients dans le déploiement de solutions de reporting (Looker Studio) et de tracking (GTM).

👉 Développer le chiffre d’affaires de ton portefeuille en réalisant des ventes upsell et cross-sell.

👉 Contribuer au développement de l’entreprise en participant aux actions de communication.

Pourquoi c’est une opportunité en or selon nous ? 🏆

• Un accompagnement client premium : tu géreras ton portefeuille d’une dizaine de clients en moyenne, juste ce qu’il faut pour être stimulé et pouvoir faire un travail de qualité, dans de bonnes conditions

• Des clients de secteurs variés (par exemple Plan International, Vertuoz (Engie), Parc Asterix, Maif, MyM&M’s…), ce qui diversifie les sujets et des problématiques !

• Un vrai équilibre vie pro/perso : les horaires limités (10h-18h en général) avec quasiment pas d’heures supplémentaires permettent d’avoir beaucoup de temps pour soi en dehors du travail !

• Une petite structure très conviviale, familiale et où la bonne ambiance est au rendez-vous.

• Tu seras entouré de passionnés qui ont à coeur de transmettre leurs connaissances et compétences.

• Tu pourras évoluer sur des missions transversales en répondant à des appels d’offres et d’autres sujets marketing, SEO, la formation et se spécialiser sur le plan de tracking. NB : Ils sont fortement portés sur le tracking, ce qui permet de diversifier les missions au-delà du SEA et d’apprendre ou approfondir ses compétences dans le domaine si vous n’êtes pas déjà expert)

• Tu seras en relation directe avec les fondateurs de l’entreprise, de véritables incollables sur l’acquisition, qui ne cessent de continuer à apprendre et se former.

• L’agence est en croissance et les perspectives d’évolution sont ouvertes, et fondateurs sont très à l’écoute des propositions.

Politique de remote & autres avantages

• 2 jours de télétravail par semaine (lundi et vendredi) - bureaux dans Paris 13ème

• 6 semaines de congés payés + RTT

• Tickets restaurants : carte swile (8€/jour)

• Mutuelle du crédit agricole (Pacifica)

• Prise en charge de la moitié des titres de transport

• L’entreprise offre généralement a minima la semaine entre le 24 décembre et la 1er janvier et parfois également la semaine du 15 août. Soit un total minimum de 6 semaines de congés payés. La plupart des ponts sont chômés.

Tu t’épanouiras pleinement dans ce poste, si :

• Tu es un.e véritable passionné.e et a une vraie expertise technique en Paid Media et SEA.

• Tu as un excellent relationnel, un sens de l’écoute développé, et une réelle appétence pour la relation client.

• Tu as un tempérament curieux, autodidacte, tu pousses tes connaissances digitales chaque jour plus loin.

• Tu as envie d’intégrer une agence ultra-spécialisée et innovante.

1. Entretien de screening en visio (30 min) avec un des co-fondateur pour valider les compétences techniques + le fit

2. Etude de cas (cas client réel)

3. Restitution de l’étude de cas avec les deux co-fondateurs (30 min env)

4. Test de personnalité (en ligne avec un coach externe)

5. Rencontre en physique dans les bureaux, entretien de fit avec d’autres membres de l’équipe