Nous recherchons un data-engineer pour contribuer à nos travaux data permettant de répondre aux besoins métiers de nos clients.
En intégrant notre équipe, vous travaillerez sur des sujets passionnants, riche en données et avec beaucoup d’autonomie.

Voici les missions du poste :

1. Conception et modélisation des schémas de données

• Concevoir et modéliser des schémas de bases de données adaptés aux besoins des applications.

• Assurer la cohérence et l’intégrité des données en réalisant des analyses approfondies.

• Contribuer aux évolutions et optimisations des bases de données en collaboration avec les équipes techniques.

2. Gestion de projets et migrations

• Réaliser des migrations de données et mettre en place des interfaces entre systèmes.

• Développer et exécuter des scripts d’analyse et de transformation des données.

• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques sur les aspects liés à la gestion de la donnée.

3. Déploiement et exploitation

• Participer aux phases de livraison applicative des projets.

4. Business Intelligence et analyses statistiques

• Recueillir et formaliser les besoins en reporting et analyses statistiques.

• Mettre en œuvre et exécuter des scripts d’extraction et de transformation des données à des fins d’analyse.

Notre stack technique/nos outils :

Langage et librairies : SQL (Oracle, PostgreSQL, …), GitLab

Vous êtes issu d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique, vous disposez déjà d’une première expérience dans le domaine de la data, vous appréciez particulièrement le langage SQL et vous souhaitez nous rejoindre :

MUST HAVE :

• Maîtriser le langage SQL

• Avoir une bonne connaissance des sujets SGBD

• Etre capable de s’immerger dans les sujets techniques (base de données, paramétrage, etc.)

• Maîtriser Excel (capacité à concevoir des fichiers et utiliser des formules avancées)

NICE TO HAVE :

• Avoir des notions d’administration de base de données

• Etre capable de rédiger rapidement, dans un langage clair et précis

La sélection pour intégrer les équipes de ika se déroule en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique
• Un entretien de compétences (en présentiel) pour échanger sur votre parcours
• Un dernier entretien reponsable pour échanger sur vos motivations