Vous êtes passionné·e par le développement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur de projets ambitieux ? En tant que Développeur·se Fullstack PHP / React.js, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’amélioration de nos applications.

Au sein de notre équipe technique, vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par le prototypage et la rédaction de documentation. Vous contribuerez également à l’amélioration continue de nos systèmes et accompagnerez vos collègues développeurs dans leur montée en compétences.

Vos missions principales :

1. Conception et développement :

   • Analyser les besoins utilisateurs pour proposer des solutions techniques adaptées.

   • Concevoir et implémenter des fonctionnalités sur des contextes métiers variés.

   • Développer des prototypes fonctionnels pour valider les concepts.

2. Qualité et performance :

   • Réaliser des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la robustesse du code.

   • Conduire des phases de revue de code pour maintenir un haut niveau de qualité.

   • Optimiser les systèmes existants à travers des processus de rétroconception.

3. Support et collaboration :

   • Rédiger et maintenir la documentation technique.

   • Former et soutenir techniquement les autres développeurs.

   • Participer activement aux discussions techniques et proposer des améliorations.

4. Maintenance et évolution :

   • Gérer le run en production, corriger les bugs, et maintenir les fonctionnalités.

   • Effectuer une veille technologique régulière pour intégrer les meilleures pratiques et outils.

Compétences techniques (hard skills) :

• Excellente maîtrise de PHP et du framework Symfony.

• Très bonne connaissance de React.js pour le développement front-end.

• Familiarité avec JavaScript et des outils comme PHP Storm ou VS Code.

• Bonne maîtrise de l’écosystème DevOps : Docker, bases de données SQL, GitFlow/GitLab, et intégration continue (CI/CD).

• Expérience en TDD (Test Driven Development) et tests fonctionnels.

• Capacité à comprendre et s’adapter à l’environnement métier du projet.

• Curiosité pour la veille technologique, avec une appétence pour l’innovation.

Compétences comportementales (soft skills) :

• Rigueur et souci du détail dans vos réalisations.

• Approche pragmatique et capacité à transformer des idées en solutions concrètes.

• Résilience face aux défis techniques et capacité à rester optimiste.

• Volonté d’apprendre en continu et de progresser.

• Leadership naturel pour accompagner et inspirer vos collègues.

• Esprit d’équipe : savoir écouter, communiquer efficacement et faire preuve de bienveillance.

• Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes.

• Force de proposition et capacité à challenger les pratiques existantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets stimulants : Participez à des projets variés et innovants qui ont un impact direct.

• Un environnement technique enrichissant : Utilisez les dernières technologies et améliorez vos compétences au quotidien.

• Une équipe soudée : Travailler dans une ambiance collaborative où l’entraide et la bienveillance sont au cœur des relations.

• Des opportunités de progression : Formations, partages d’expériences, et participation à des conférences.

• Flexibilité et équilibre : Télétravail partiel possible et organisation flexible.

Étape 1 : Échange téléphonique (20-30 min)
Un premier contact avec notre équipe recrutement pour vérifier vos compétences clés et discuter brièvement du poste.

Étape 2 : Entretien technique (1h)
Une discussion approfondie avec un membre de l’équipe technique ou le CTO pour revenir sur votre test et discuter des projets techniques de l’entreprise.

Étape 3 : Entretien final (1h)
Une rencontre avec la direction ou un membre des RH pour évaluer votre compatibilité avec notre culture d’entreprise et discuter des détails contractuels.