En tant que Talent Recruiter & People Experience, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe RH.

Accompagné(e) par Camille, notre Talent Manager, tu auras un rôle 360° sur le périmètre RH : contribuer à la croissance d’IKXO en recrutant de futur(e)s consultant(e)s, tout en garantissant la meilleure expérience candidat(e) et collaborateur(rice) possible !

🧲 Talent Acquisition

Tu participes activement à l’identification et à l’approche de nos futur(e)s talents.

• Sélection de potentiels futur(e)s Product Owner / Product Managers pour leur faire démarrer un processus de recrutement

• Sourcing sur LinkedIn et via notre vivier de Talents

• Owner de la première étape du processus de recrutement, en toute autonomie

• Participation au processus de recrutement : tu suis le/la candidat(e) du premier échange jusqu’à son onboarding

• Pilotage et mesure de ta performance

🤝 Expérience candidat(e)

Tu veilles à offrir une expérience fluide, humaine et différenciante à chaque candidat(e).

• Garant(e) de l’expérience candidat(e) chez IKXO

• Feedbacks constructifs aux candidat(e)s

• Proposition d’amélioration continue du processus de recrutement

💚 Experience Collaborateur(rice)

Tu contribues à renforcer la cohésion d’équipe et à faire vivre notre culture.

• Participation à l’onboarding des nouvelles recrues

• Organisation des temps forts internes comme les XO DAY

• Appui à la vie d’équipe : évènements, séminaire, communication interne

• Participation à des projets en lien avec les OKR d’IKXO, définis pour 2025 (suivi de carrière, culture d’entreprise, initiatives RH..)

Pourquoi rejoindre IKXO en tant que Talent Recruiter & People Experience ?

📚 Un Tremplin pour ta carrière

• Onboarding complet dès ton arrivée

• Mentorat hebdomadaire avec ta Talent Manager

• Partage de bonnes pratiques avec toute l’équipe & autonomie croissante 🚀

• Rôle à fort impact : tu contribues directement au recrutement de nos talents en CDI

🌶️ IKXO c’est aussi :

• Un cabinet de conseil spécialisé en pleine croissance, avec de l’ambition et des moyens

• Une équipe au top à taille humaine avec de l’engagement

• Des évènements internes réguliers (XO DAY, formations, afterworks…)

• Tu réalises une formation supérieure (Master 2) en école de commerce, ingé ou à l’université

• Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel

• Appétence pour les sujets RH, recrutement, conseil ou culture d’entreprise

• Motivé(e) pour co-construire une entreprise en pleine croissance

• Une première expérience en startup, cabinet de conseil ou RH est un plus !

• Echanges visio avec Camille, notre Talent Acquisition Manager & les Cofondateurs

• Cas pratique

• Venue dans les locaux pour se rencontrer !