Chez ILLUIN Technology, nous révolutionnons les solutions d’intelligence artificielle avec des produits comme nAIxt (plateforme d’orchestration IA) et des projets de R&D ambitieux. En pleine croissance, avec une équipe d’environ 100 personnes, nous mettons un point d’honneur à encourager la collaboration et à favoriser les initiatives techniques innovantes.

Nous sommes actuellement en train de monter une équipe Ops unifiée qui va jouer un rôle central dans l’évolution de nos pratiques, couvrant à la fois nos activités produit et R&D. Pour cela, nous recherchons un.e SRE/DevOps passionné.e, qui aime mettre “les mains dans le cambouis” et a un fort esprit “maker”.

Vos responsabilités

• Améliorer les systèmes Ops existants : Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’infrastructure et améliorer la fiabilité de nos solutions techniques (Kubernetes, Terraform, Cloud Providers, etc.).

• Force de proposition : Vous identifierez et piloterez des chantiers de transformation des pratiques Ops, en collaboration avec des équipes variées (produit, R&D, ingénierie, etc.).

• Industrialisation et création de process : Vous participerez à l’industrialisation des process en place, tout en identifiant de nouveaux processus à haute valeur ajoutée.

• Autonomie et “hands-on” : Vous êtes quelqu’un qui aime construire, tester, casser et améliorer. Vous avez une mentalité “maker” et aimez appliquer des solutions pragmatiques aux problèmes concrets.

• Définir les bonnes pratiques en terme de déploiement et de sécurité.

• Expérience significative dans un rôle similaire (SRE, DevOps)

• Connaissance approfondie des outils Kubernetes, IaC (Terraform, Pulumi), et des Cloud Providers majeurs (GCP, AWS, Azure, OVH)

• Connaissance des principes et outils de monitoring (Prometheus, Grafana, Datadog)

• Forte appétence pour les environnements Cloud et l’optimisation des processus Ops

• Capacité à travailler dans un environnement où les projets IA émergents impliquent des défis techniques inédits

• Soft skills essentiels pour évoluer dans une équipe de taille intermédiaire (environ 100 personnes), où la collaboration est clé

• Curiosité technique et envie de “faire par soi-même”

Ce que nous attendons de vous

• Esprit d’équipe et soft skills : Notre taille (100 pers) demande une excellente capacité à collaborer avec des équipes variées. Vous devrez savoir communiquer efficacement avec des profils techniques et non techniques.

• Esprit “Maker” : Vous avez l’envie d’apprendre, d’explorer de nouvelles technologies émergentes, et de relever des défis techniques dans le domaine de l’IA. Vous aimez “mettre les mains dans le cambouis” et chercher la meilleure solution, pragmatique et scalable.

• Autonomie et rigueur : Vous êtes appliqué.e, vous avez le souci du détail, et vous aimez finaliser ce que vous commencez.

Après un 1er contact par téléphone, voici le processus :

• Test technique à distance (45 min)

• Entretien Tech Live (1h)

• Entretien Human Fit (1h)

• Entretien Head of Software Engineering (1h)

• Entretien CEO (1h)