Télétravail 🌟
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
11 jours de RTT par an (en supplément des 5 semaines de congés payés).
Mutuelle d'entreprise
Carte déjeuner
Participation aux frais de transports (75%)
Comité social et économique
Une flexibilité des horaires de travail grâce aux horaires variables !
Nous encourageons et accompagnons les salariés dans leur souhait d’évolution. A la demande du collaborateur, nous mettons en place des formations pour lui permettre de progresser.
La seule option de mobilité que nous pourrons proposer est une mobilité verticale ou horizontale.
Jusqu’à présent, en encourageant l’évolution interne de nos salariés, nous avons réussi à maintenir notre effectif et à réduire notre taux de turn-over. Un certain nombre de nos collaborateurs (majoritairement administratifs) ont fait leur carrière chez IMPERIO !
J’ai débuté chez IMPERIO il y a 44 ans, en qualité d’aide comptable.
Au fil des années et compte tenu de mon investissement et implication, de nouvelles responsabilités m’ont été confiées jusqu’à m’amener au poste de Responsable Ressources Humaines que j’occupe depuis 2014.
Pour favoriser ma progression professionnelle, j'ai bénéficié de diverses formations qui m'ont permis, en plus de renforcer mon intérêt pour mon travail, d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans ma carrière.
Lauraline, Adjointe RH
Chaque collaborateur est libre de faire une demande de formation à n’importe quel moment de l’année.
Nous offrons la possibilité à chacun de maintenir son employabilité et d’évoluer dans son métier, par le biais de formations (internes ou externes).