Impulse Conseil
Présentation
De la TPE/PME au grand groupe international, Impulse Conseil accompagne les acteurs de la région dans leurs projets de RSE et de développement durable, sur des secteurs d'activités variés (Retail, Industrie, Banque & Assurances...).
Impulse Conseil est une "entreprise à mission". Sa raison d'être est de « Faire du conseil autrement, en acteur du territoire, avec un profond respect de l'ensemble de ses parties prenantes, et la prise en compte des enjeux environnementaux, afin de contribuer à la construction d'un monde durable et responsable ».
Les "Impulseurs" agissent comme de véritables partenaires pour leurs clients qui se transforment et font face à de nouveaux défis sociétaux.
Ils se positionnent à la fois comme
- Des "impulseurs d'idées" pour un futur soutenable
- Des "impulseurs de transformation" à impact positif
Les Impulseurs sont avant tout animés de convictions profondes, et incarnent les valeurs de l'entreprise dans leurs actions au quotidien chez le client et en interne !
L'audace, la confiance, l'engagement, le pragmatisme, sans oublier le professionnalisme, la rigueur dans le travail et surtout la bonne humeur, voilà ce qui les caractérise !
Ce qu'ils recherchent
Impulse Conseil recherche des professionnels de la transformation, engagés autour des enjeux environnementaux et sociétaux, souhaitant vivre une aventure humaine et collective.
Ce qui leur plait le plus chez les candidats :
• diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation RSE / développement durable, même si ils ont bien conscience que l’école ne fait pas tout
• une première expérience réussie dans un cabinet de conseil, dans le pilotage / gestion de projet, ou sur une expertise métier
• un intérêt fort pour les enjeux liés à la transformation des entreprises
• et le goût du challenge !
Bon à savoir
Les offres d'Impulse Conseil sont ouvertes à toutes et tous.
Toutes les candidatures sont traitées avec le même professionnalisme et selon des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences, qu’importe l’origine sociale, ethnique, l’apparence ou le genre du candidat ou de la candidate.