In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l’accompagnement à l’innovation durable.

Cabinet de conseil à taille humaine en pleine croissance (110+ collaborateurs), In Extenso Innovation Croissance conseille les organisations innovantes sur les grands défis de demain en apportant aux entreprises et aux acteurs publics la vision stratégique d’un partenaire capable de proposer et mettre en œuvre des recommandations scientifique, technique, stratégique, financière et fiscale en matière d’innovation durable.

Labélisés "Positive Company" au sein d’un groupe certifié "Great Place To Work", nous partageons avec nos clients et collaborateurs l'ambition d'une innovation durable pour entreprendre au cœur d'un écosystème respectueux des enjeux environnementaux et sociétaux. Ainsi, forts d’une expérience de plus de 20 ans autour des sujets d’innovation, nos consultants accompagnent nos clients à réussir leurs stratégies de transformation.

Votre mission :

Afin de poursuivre notre politique de croissance, nous recherchons pour notre équipe RH un Assistant RH - H/F en alternance.

Vous rejoignez le siège basé à Sophia Antipolis (15+ collaborateurs) et accompagnez le Responsable RH sur les enjeux RH liés à la croissance de l’entreprise :

Recrutement :

De la définition du besoin à l’intégration du candidat, vous sélectionnez les candidatures et menez des veilles de profils, assurez les entretiens de présélection et dressez le reporting. Vous êtes enfin garant du respect des process et assurez une veille outil/process.

Formation :

Dans le cadre du plan de formation, vous accompagnez la bonne tenue des sessions (programmation, suivi des présences, suivi satisfaction). Vous travaillez enfin sur le bilan et les évolutions à envisager (thématiques et outils).

Administration du personnel :

Vous prenez en charge :

• l’élaboration des lettres d’embauche, contrats de travail et avenants ;
• la création de dossiers administratifs ;
• l’élaboration de courriers et attestations divers ;
• le classement et archivage.

Enfin, vous participez aux projets de développement RH selon les besoins du cabinet (gestion des compétences, RSE, QVT, lien groupe, ...).

Dans le cadre de votre cursus en grande école de management, de commerce ou à l’université avec une spécialisation ressources humaines, vous recherchez une alternance dans les ressources humaines. Vous avez une aisance relationnelle permettant d’être à l’écoute et de créer facilement la relation avec l’ensemble des parties prenantes (internes/externes).

Vous êtes orienté résultat et êtes force de proposition ? Vos capacités d’adaptation et d’organisation seront un réel atout !

Conformément à sa politique RSE, IEIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures.