In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire. 

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2024 et pour la troisième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !

DESCRIPTIF DE POSTE

L'agence de Brest regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes :

- Saisie comptable,

- Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,

- Etablissement des déclarations fiscales,

- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,

- Accompagnement des collaborateurs sur des missions de révision,

- Rédaction des comptes rendus de vos travaux.

Des déplacements chez nos clients pourront être envisagés.

CDI à pourvoir dès que possible.

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l’aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes !

Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :

• d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,
• d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
• d’un parcours de formation et d’évolution dédié (2 jours de formation minimum par an, accompagnement au passage des diplômes, etc)
• d’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,  
• de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
• de la carte tickets restaurant,
• de RTT,
• de télétravail,
• de la participation et de l'intéressement
• de chèques vacances,
• des avantages du CSE et de notre plateforme partenaire OBIZ