NOTRE ADN

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.

In Extenso rejoint, pour la 3ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE 

Que diriez vous d'entrer en immersion chez nos clients PME ? Rejoignez le pôle externalisation In Extenso Saint Herblain !

In Extenso a fait le choix de spécialiser une ligne métier pour ses clients PME et groupes de sociétés. 

Véritable expert.e de la PME, et en toute autonomie, vous réalisez des missions de transition et de conseil au sein des organisations de nos clients. 

Dans une posture de sachant, vous apportez votre expérience nourrie de la diversité de vos missions dans le but de contribuer au développement de nos clients.

Accompagné par notre Responsable financière, vos principales missions sont : 

• Accompagner opérationnellement vos clients dans la mise en place de leurs projets, 
• Apporter votre expérience lors des missions et faire preuve d'esprit critique, 
• Faciliter l'atteinte des objectifs poursuivis par le client

LES PETITS +

- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et formation dès votre arrivée,

- Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formationpar an pour assurer votre montée en compétences, 

- Vos clients sont locaux, 

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...

- Agile, vous disposez d'une vraie capacité d'adaptation et une aisance relationnelle.

- La diversité des missions est importante pour vous,

- Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives.

EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO : 

- Flexibilité des horaires,

- Semaine en 4,5 jours possible

- Carte restaurant,

- 10 jours de RTT,

- Salle de sport et douches à disposition, 

- Comité d'animation. 

- Participation

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

Compétences

• PME
• Externalisation
• Autonomie
• Comptabilité