NOTRE ADN 

In Extenso est un réseaud’expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l’ensemble du territoire. 

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE

L'agence In Extenso Nantes Erdre, située idéalement sur les bords de l'Erdre près de Carquefou, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise, social, juridique, création d'entreprise) Toutes les équipes collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.

Vous animerez une équipe de huit gestionnaires de paie ayant une expérience comprise entre 2 et 30 ans au sein de l’agence.

Vous garderez un portefeuille avec une centaine de bulletins par mois.

Vos principale missions :

• Animer et faire grandir les membres de l’équipe

• Mettre en œuvre la stratégie régionale

• Assurer l’organisation du service

• Effectuer le conseil client et l’arbitrage technique

• Coordonner la veille sociale auprès des collaborateurs

Vous aurez un portefeuille client, ce qui vous permettra de garder environ 30% de votre temps en production.

Vous effectuez également des missions exceptionnelles en lien avec le conseil social : audit interne, audit chez nos clients…

Vous serez amené à animer des formations pour les équipes et les clients de la région.

Enfin, vous aurez la possibilité de participer à des groupes de travail au niveau régional (GED, amélioration des process, mise à jour de support…)

<p><b>VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI…</b></p>    <p>* Votre expérience et votre technicité en paie vous permettent d’accompagner votre équipe. Idéalement depuis 5 ans en cabinet comptable.</p>  <p>* Vous êtes reconnu pour votre leadership ; vous savez <b>fédérer et motiver </b>des équipes autour d&#39;objectifs et de projets concrets.</p>  <p> * Que cela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer avec des Associés d&#39;autres agences ou piloter des équipes transverses, <b>vous vous adaptez !</b></p>    <p><b>EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO : </b></p>    <p>- <b>Télétravail</b> (1 jours possibles par semaine),</p>  <p>- <b>Flexibilité</b> des horaires d’arrivée et de départ,</p>  <p>- <b>10</b> jours de <b>RTT</b> par an,</p>  <p>- <b>Carte </b>restaurant,</p>  <p>- Avantages <b>CSE,</b></p>  <p>- Prime de <b>participation,</b></p>  <p>- <b>5 jours</b> de <b>formation</b> par an. </p>    <p><i>Le processus de recrutement :</i>​</p>  <ul>  <li><i>Un premier échange avec      Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.</i>​</li>  <li><i>Si vous correspondez aux      attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV      et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.</i>​</li>  <li><i>Votre futur manager et/ou      associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en      présentiel.</i>​</li>  <li><i>It’s a match !      Vous recevez une proposition de collaboration écrite.</i>​</li>  <li><i>Tout au long du processus,      on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez      In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la      relation humaine.</i></li> </ul>