Inditex (Zara)

Nos équipes sont le reflet de notre engagement en faveur de la diversité et du multiculturalisme. Nous abordons la diversité comme une source créatrice de valeurs, de cohésion et de bien-être. En rejoignant une de nos équipes, tu seras accepté.e pour ce que tu es et libre d'exprimer tes idées et d'être entendu.e.

• Egalité professionnelle : Nous sommes engagés dans l'égalité professionnelle de tou.te.s les salarié.e.s qu'il.elle.s soient non-binaires, femmes ou hommes à travers des initiatives de sensibilisation et de promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre entreprise favorise la parentalité, nous soutenons les prises de congés : paternité, maternité, d’adoption et parentale.
• Handicap : Nous nous assurons de créer un environnement de travail dans lequel chacun.e se sent accepté.e. Nous ne tolérons aucune discrimination. Toutes les enseignes du groupe INDITEX en France bénéficient d'une mission handicap.
• Insertion socio-professionnelle : Nous faisons la promotion de l'inclusion et de l'égalité des chances, que ce soit en matière de recrutement, de rémunération, d'avantage, de promotion, d’évolution, de formation et de toutes les autres conditions d'emploi, qui sont ancrées dans notre ADN. Nous sommes particulièrement attentifs aux situations de chacun.e.
• LGBTQI+ : Nous soutenons les normes de conduite des Nations Unies pour lutter contre la discrimination à l'égard des personnes LGBTQI+. Nous sommes également membres d'Open for Business, une coalition d'entreprises mondiales qui promeut des arguments commerciaux et économiques positifs pour l'inclusion LGBTQI+ et l'égalité des chances pour tou.te.s.