Au sein de l’équipe IT, rattaché(e) au DSI, vous aurez pour missions d’accompagner l’évolution technologique de notre société, de piloter et manager l’équipe technique, mais aussi de contribuer à l’optimisation de nos processus de delivery.
A ce titre, vos tâches principales incluront :
1. La définition des orientations technologiques
Être le référent technique (proposer des choix technologiques, enrichir le pool de technologies au service de nos cas d’usages, définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement, de sécurité, etc.) ;
Garantir la cohérence du travail des équipes techniques de développement, en alignement avec les lignes directrices techniques de développement ;
S’assurer de la prise en charge de la maintenabilité, la testabilité, la conformité, la sécurité et l’évolutivité des solutions livrées par les équipes ;
Participer aux décisions techniques architecturales portées par les équipes.
2. Le management de l’équipe technique
Animer et manager l’équipe technique (profil architecte logiciel et lead-développeurs) ;
Faire grandir les membres de l’équipe en les aidant à développer leurs compétences ;
Participer au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l’équipe technique.
3. La contribution à l’amélioration de notre mode de fonctionnement
Collaborer avec l’équipe Product Owner, l’équipe UX/UI, l’équipe Quality Assurance pour améliorer nos processus Agile ;
Identifier les optimisations de notre cycle de développement et contribuer à la mise en place des actions associées.
Notre environnement
Langages PHP / Symfony, NodeJS, VueJS
Bases de données : MySQL / ElasticSearch
Utilisation de PHP Unit, Codeception
Utilisation de Docker, GITLAB
Infrastructure mixte (Kubernetes / Docker & VMWare)
Culture micro-services, culture OPS (gitflow, CI-CD)
Culture Data importante (data integration, data pipeline)
Culture du travail en équipe
Issu.e d’une formation initiale dans l’informatique (Bac+4/Bac+5), vous disposez d’une première expérience aboutie dans le pilotage / encadrement d’une équipe technique ;
Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines telles que l’écoute, la médiation ou encore le leadership ;
Vous communiquez efficacement et arrivez à argumenter vos prises de décisions.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile et pouvez ainsi nous aider à optimiser nos pratiques ;
Vous êtes autonome sur votre périmètre de responsabilité, vous êtes force de proposition pour proposer de nouveaux processus, nouvelles technologies au service de nos cas d’usages.
Vous avez une bonne connaissance de notre environnement technologique et avez une connaissance des environnements SaaS et Data.
Avantages
Salaire : 58k€ à 70k€ selon expérience
Prime d’intéressement selon performance de l’entreprise
Mutuelle d’entreprise (prise en charge intégrale)
Forfait mobilité (vélo, transports en commun)
Comité d’Entreprise, avantages divers (salles de sport, paniers de fruits/légumes)
Rejoindre une équipe de jeunes talents motivés avec de belles perspectives d’évolution !
Lieu : au siège dans le quartier d’affaires de la Part-Dieu (Lyon 3)
Le recrutement se fait en 3 étapes :
1 • Adressez nous votre CV, un mot d’accompagnement synthétique qui explique vos motivations à nous rejoindre,
2 • Si votre candidature correspond à l’offre proposée, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique de qualification ;
3 • Ensuite, si le courant est bien passé, nous nous rencontrerons dans nos locaux pour un entretien avec notre DSI afin de s’assurer que nous voulons avancer ensemble dans la même direction !