Êtes-vous un étudiant motivé à la recherche d'un défi ? Infopro Digital vous invite à embarquer dans une aventure professionnelle !

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Devenez un acteur clé d'Infopro Digital !

Infopro Digital, le groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche un Category Media Manager en contrat d'alternancepour renforcer la direction Médias et Salons.

Au sein de la direction Marketing de Companeo, votre rôle est d'accompagner l'équipe marketing dans la réalisation de ses objectifs. Vous participerez à la vision globale et stratégique de Companeo

Le défi qui vous attend :

En tant que Category Media Manager, vous serez un acteur clé au sein du Marketplaces.

Les missions qui vous attendent :

Vous serez responsable de :

❖ Participer à la création des objectifs et actions des équipes marketing

❖ Accompagner l'équipe commerciale dans la réalisation des propositions pour les clients et prospects

❖ Créer des reporting et suivi des KPI

❖ Mettre en place et suivre les tests A/B

❖ Créer de nouveaux questionnaires et catégories dans plus de 20 pays

❖ Participer aux brainstormings sur de nouveaux projets digitaux (Questionnaire, Architecture, web…)

À propos de vous :

❖ Vous êtes de niveau Bac +4/5, en école de commerce

❖ Vous maitrisez Excel

❖ Vous maitrisez l'anglais et idéalement une autre langue

❖ Vous passionné(e) par les sujets marketing et les chiffres

❖ Vous avez une bonne capacité d'analyse

❖ Vous aimez travailler en équipe

❖ Vous êtes organisé(e) et dynamique

Nos fondations et valeurs :

Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement.

La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.