En tant que responsable achat vous êtes à la source des millions d’éponges vendues à travers la France et bientôt l’Europe !
Vos missions principale seront
a) Analyse des besoins et définition de la stratégie d’achat
Identifier les besoins en matières premières, produits ou services en collaboration avec les équipes internes (production, logistique, commercial, etc.).
Élaborer une stratégie d’achat en fonction des objectifs de coût, de qualité et de délais.
Déterminer les critères de sélection des fournisseurs (coût, qualité, fiabilité, délais, etc.).
b) Sourcing et gestion des fournisseurs
Rechercher, identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels, en local ou à l’international.
Lancer des appels d’offres et comparer les propositions en fonction des critères définis.
Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs (qualité des produits, respect des délais, conformité aux exigences) en partenariat avec les équipes produit et Logistique.
Mettre en place des relations de partenariat avec les fournisseurs stratégiques pour assurer la continuité des approvisionnements.
c) Négociation et contractualisation
Mener des négociations commerciales sur les prix, les délais de livraison, les conditions de paiement et les garanties.
Rédiger et finaliser les contrats en veillant au respect des réglementations et des intérêts de l’entreprise.
Réduire les coûts d’achat tout en garantissant la qualité et la pérennité des approvisionnements.
d) Gestion des commandes et suivi des approvisionnements
Passer les commandes de matières premières et s’assurer de leur conformité avec les besoins et les termes contractuels.
Suivre l’état des commandes et gérer les éventuels retards, litiges ou non-conformités.
Travailler en lien avec le service logistique pour assurer une réception fluide des marchandises et optimiser les niveaux de stock.
e) Études de marché et veille stratégique
Surveiller les évolutions du marché, les fluctuations des prix et les tendances des fournisseurs.
Analyser l’environnement économique, réglementaire et technologique influençant les achats.
Identifier des opportunités d’amélioration des processus et des sources d’approvisionnement alternatives.
Nous recherchons des personnes autonomes et responsables.
Niveau expérience, il faut un minimum de 4 ans d’expérience en achat dont au moins une vraie expérience en achat textile.
Call de 10 minutes avec le CEO
Entretien visio avec CEO
Cas pratique
Entretien Directrice produit
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.