Votre futur rôle de patron ?
Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et souhaitez être à la fois entrepreneur(e), manager et expert(e) dans un secteur essentiel à l’économie et à l’innovation ?
En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires Junior chez Agap2, vous serez aux commandes de votre propre business dans notre Business Unit Industrie, au cœur de projets variés et innovants couvrant des secteurs tels que l’énergie, l’automobile, l’agroalimentaire ou encore la chimie.
Rejoindre Agap2, c’est intégrer un groupe international reconnu pour ses valeurs humaines et son expertise technique. Ensemble, nous construisons des solutions pour une industrie plus performante, durable et compétitive.
Vos responsabilités
En tant que véritable chef(fe) d’orchestre, vous aurez pour mission de :
Développer votre portefeuille clients :
Identifier et prospecter de nouveaux partenaires dans l’industrie.
Analyser les besoins techniques pour proposer des solutions adaptées.
Recruter et manager vos équipes :
Sourcer, recruter et accompagner des consultants experts qui participeront à vos projets.
Développer les compétences et le potentiel de vos équipes.
Piloter des projets d’envergure :
Assurer le suivi des missions confiées à vos consultants.
Garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour monter en compétences rapidement, avec une autonomie croissante sur votre périmètre.
Le profil que nous recherchons
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’école de commerce, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour l’industrie (énergie, chimie, agroalimentaire, automobile, etc.).
Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous êtes motivé(e) par les défis du développement commercial.
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une excellente capacité relationnelle.
Une première expérience (stage, alternance, emploi) en gestion de projet ou business development est un plus.
✨ Ce que nous vous offrons
Une formation complète pour devenir un(e) expert(e) en développement commercial et en gestion d’équipe.
Des perspectives d’évolution rapide, grâce à un parcours professionnel sur mesure.
Des avantages attractifs :
Tickets restaurant.
Prise en charge à 100 % des frais de transport.
Primes sur objectifs motivantes.
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante, où la performance va de pair avec l’épanouissement personnel.
Tenté(e) par l’aventure ?
Envoyez-nous votre candidature àstella.armansa@agap2.fr ou contactez-nous directement au 07 65 18 14 93.
Agap2 - Bâtissez votre avenir dès aujourd’hui !
Nous recherchons un Ingénieur d’Affaires avec une personnalité affirmée, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et challengeant. Voici les principales qualités attendues :
🔹 Compétiteur et résilient : Capable de se fixer des objectifs ambitieux et de persévérer face aux obstacles. La capacité à rebondir après un échec est clé.
🔹 Dynamique et proactif : Toujours en mouvement, il/elle sait prendre des initiatives, aller chercher les opportunités et ne pas attendre que les choses viennent à lui/elle.
🔹 Charismatique et impactant(e) : Un IA doit savoir capter l’attention et convaincre, que ce soit en rendez-vous client, en négociation ou en management de consultants.
🔹 Orienté(e) résultats : L’objectif principal est la performance commerciale, donc il/elle doit être motivé(e) par les chiffres, le business et la réussite.
🔹 Organisé(e) et rigoureux(se) : Gérer plusieurs missions en parallèle demande une excellente gestion du temps et des priorités.
🔹 Appétence pour le relationnel : À l’aise en communication, il/elle doit savoir créer des liens solides avec les clients, les candidats et son équipe.
🔹 Curieux(se) et adaptable : L’IA évolue dans un monde qui bouge vite. Il/elle doit avoir une capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux différentes situations et interlocuteurs.
🔹 Mature et autonome : Capable de prendre des décisions, de gérer ses responsabilités et d’avancer avec un mindset de leader.
1️⃣ Préqualification téléphonique – 15 min
📞 Premier échange pour valider le parcours, la motivation et la compréhension du métier. On challenge aussi sur les prétentions salariales et la mobilité.
2️⃣ Entretien en visio ou physique (E1) – 1h
🎯 Entretien approfondi avec un recruteur ou un manager. Focus sur les compétences, la personnalité et l’appétence commerciale. Cas pratiques possibles pour évaluer la capacité à pitcher et négocier.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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