Rencontrez Vincent, Directeur - Construction et exploitation
Vincent a rejoint Innergex France en 2017 en tant que Responsable construction et exploitation. Il a depuis évolué vers un poste de Directeur construction et exploitation
Innergex France
Rencontrez Isabelle, Juriste et secrétaire corporative
Isabelle a rejoint le département juridique d'Innergex France en 2019, elle est aujourd’hui Juriste et secrétaire corporative
Rencontrez Michael, Chef de projets - développement
Michael a rejoint Innergex France pour y réaliser son stage de fin d'études. A la suite de celui-ci, il a été recruté en tant que chef de projet.
Présentation
Innergex France est un producteur indépendant d'énergie renouvelable en France. Elle est la filiale commune du groupe Innergex, de Crédit Agricole Assurances et de la Caisse Centre-est du Crédit Agricole.
Le Groupe Innergex, créé en 1990, est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili.
La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.
Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des collectivités plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans.
Ce qu'ils recherchent
Innergex recherche des profils variés (Chefs de projet, ingénieurs, commerciaux...) avec pour motivation commune la perspective de contribuer à la lutte contre les changements climatiques.
Bon à savoir
Nos avantages !
Salaires compétitifs; Avantages collectifs : plan épargne entreprise, tickets restaurants, base mutuelle prise en charge à 100% ; Possibilités de développement de carrière ; Environnement de travail dynamique ; Politique de télétravail.
Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles.
La clé de son succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.
Sois inspiré par nos valeurs et :
- Vis ta passion -Engage-toi
- Cultive les opportunités
- Contribue avec intégrité
- Accomplis en équipe
- Agis en toute sécurité
- Crée de la prospérité