Les évènements innocent
Deux fois par an (pour fêter l’arrivée de l’été puis pour Noël), nous nous réunissons tous ensemble dans un chouette endroit. L’occasion d’échanger et de boire autre chose que du smoothie (mais chuuut).
innocent
Avantages
La journée de volontariat
Vous avez une journée de congé payé supplémentaire par an pour vous engager et aider une association de votre choix.
Le "in person more than not"
Le petit nom de notre politique de télétravail. Elle signifie que vous devez être davantage présent au bureau qu'en télétravail au cours du mois.
Le projet fondation
Chaque année, nous offrons une semaine de vacances supplémentaire à plusieurs personnes souhaitant partir s’occuper d’un projet de la Fondation innocent sur place.
La bourse innocent
Tous les ans, nous offrons une bourse de 1000€ à quelqu’un pour qu’il puisse accomplir un chouette projet dont il a toujours rêvé. Oui par exemple partir danser le tango à Buenos Aires est un chouette projet.
L'innocent du mois
Nous récompensons la personne la plus incroyable du moment. Un peu comme les oscars avec du gazon à la place du tapis rouge. A gagner : un bon resto pour 2 personnes. Miam.
Perspectives d'évolution
Nous savons que la meilleure manière d'apprendre est l'immersion et l'apprentissage par l'expérience. Nous sommes convaincus que le fait de développer une curiosité intellectuelle et de répérer les opportunités d'apprentissage vous aideront à prendre de bonnes décisions et à vous développer. Chez innocent, nous avons plein d'opportunités qui vous permettront de vous impliquer, de partager vos expériences, votre apprentissage et de collaborer avec d'autres personnes. Peu importe si vous savez ou non ce que vous voudrez faire dans cinq ans, il existe chez innocent mille façons pour vous d'explorer vos options, et de grandir.
Témoignage de Cécile Moulinot- Manager Hors-Domicile
"J’ai rejoint innocent pour la vision et les valeurs fortes de l’entreprise animant maintenant mon quotidien. Chaque collaborateur a l’opportunité de faire changer les choses ; c’est très stimulant de travailler dans une structure agile. D’ailleurs, l’organisation de l’équipe commerciale a déjà évolué depuis mon arrivée pour mieux s’adapter à notre environnement. Cela a été un beau challenge pour moi de changer de périmètre de poste avec de nouveaux clients. Chez innocent, les possibilités d’évolutions sont nombreuses avec à la clé de nouvelles compétences et l’assurance de ne jamais s’ennuyer."
Formation
Nous avons un programme de formations internes pour soutenir votre développement, peu importe l'étape à laquelle vous êtes dans votre carrière. Les formations visent à développer vos compétences en matière de leadership et d'intelligence émotionnelle pour que vous ayez toutes les cartes en votre possession pour passer à l'étape supérieure. Lorsque la formation recherchée n'est pas disponible en interne, nous vous proposons d'être formé par un expert externe.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
A la Halle aux fruits, vous avez du gazon sous les pieds et vous travaillez en flex office, dans un open space. Pas de place attitrée, chacun s'assoit où il souhaite et peut changer de voisin.e chaque jour. Tout le monde se tutoie, et vient habillé comme il le souhaite. Les smoothies et les jus sont à disposition dans le frigo de l'entrée. Dans le chill out, on assiste au Monday Morning Meeting le lundi matin, juste après avoir pris notre petit déjeuner ensemble. Et en été, nous profitons du soleil lors des déjeuners, confortablement installés dans l'allée pavée de la Cité du Figuier.
En chiffres
1 journée
De congé supplémentaire offerte pour participer à une action de volontariat auprès de l'association de votre choix