innocent

Nous savons que la meilleure manière d'apprendre est l'immersion et l'apprentissage par l'expérience. Nous sommes convaincus que le fait de développer une curiosité intellectuelle et de répérer les opportunités d'apprentissage vous aideront à prendre de bonnes décisions et à vous développer. Chez innocent, nous avons plein d'opportunités qui vous permettront de vous impliquer, de partager vos expériences, votre apprentissage et de collaborer avec d'autres personnes. Peu importe si vous savez ou non ce que vous voudrez faire dans cinq ans, il existe chez innocent mille façons pour vous d'explorer vos options, et de grandir. 

Nous avons un programme de formations internes pour soutenir votre développement, peu importe l'étape à laquelle vous êtes dans votre carrière. Les formations visent à développer vos compétences en matière de leadership et d'intelligence émotionnelle pour que vous ayez toutes les cartes en votre possession pour passer à l'étape supérieure. Lorsque la formation recherchée n'est pas disponible en interne, nous vous proposons d'être formé par un expert externe. 

A la Halle aux fruits, vous avez du gazon sous les pieds et vous travaillez en flex office, dans un open space. Pas de place attitrée, chacun s'assoit où il souhaite et peut changer de voisin.e chaque jour. Tout le monde se tutoie, et vient habillé comme il le souhaite. Les smoothies et les jus sont à disposition dans le frigo de l'entrée. Dans le chill out, on assiste au Monday Morning Meeting le lundi matin, juste après avoir pris notre petit déjeuner ensemble. Et en été, nous profitons du soleil lors des déjeuners, confortablement installés dans l'allée pavée de la Cité du Figuier.