Les missions :

En tant qu’Ingénieur Commercial Télécoms B2B, vous serez l‘acteur clé de notre développement commercial dans votre secteur géographique. Vos responsabilités seront variées et stimulantes :

• Développement commercial : Augmenter le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients, en exploitant les recommandations et en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires.

• Accroissement des parts de marché : Proposer des solutions innovantes et parfaitement adaptées aux besoins des clients pour conquérir de nouveaux marchés.

• Fidélisation client : Accompagner vos clients sur le long terme grâce à un suivi personnalisé et une écoute attentive pour garantir leur satisfaction.

• Gestion de partenaires : Suivre, accompagner et préconiser nos solutions auprès de partenaires stratégiques et apporteurs d’affaires.

• Organisation et méthode : Planifier vos rendez-vous avec rigueur pour optimiser votre efficacité et structurer vos semaines de manière productive.

• Reporting et partage : Assurer un suivi régulier de vos performances pour partager vos succès, identifier vos axes d’amélioration et continuer à grandir avec nous.

De formation commerciale avec une forte expérience dans la vente directe B2B dans le secteur des télécoms ou des solutions IT.

Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et savez vous adapter à différents interlocuteurs (gérants, responsables achats, DAF, DSI…).

Vous êtes à l’écoute des besoins clients pour proposer des solutions parfaitement adaptées et répondre à leurs attentes.

Votre ténacité, votre persévérance et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts majeurs pour atteindre vos objectifs.

Votre esprit d’équipe, votre énergie et votre motivation à vous inscrire dans une relation de long terme avec nous seront un véritable plus.

Connaissance du secteur sur le département du 73 et 74 serait un plus !

Aisance à gérer des partenaires et apporteurs d’affaires

Et bien sûr, une bonne dose de bonne humeur pour renforcer l’ambiance positive de notre équipe !

Pré-sélection téléphonique avec les RH puis entretien avec le N+1 puis N+2.