Rencontrez Jerôme, CEO
Innovorder
Diplômé d'HEC Paris en 2016, Jérôme a commencé son parcours professionnel en banque d’affaires chez Rothschild & Co puis dans une start up foodtech à New York.
Rapidement, sa passion pour les nouvelles technologies et son goût pour l'entrepreneuriat prennent le dessus. Après un voyage en Asie avec Romain, son associé et ami d'enfance, il décide de créer Innovorder en 2014 alors qu'il est encore étudiant.
Jérôme est CEO d'Innovorder depuis sa fondation et sa start-up connaît rapidement une forte croissance. Il insuffle depuis les premiers jours une vision ambitieuse et une culture résolument tournée vers le développement des équipes.
A la fois co-fondateur et directeur Technique et Produit d’Innovorder, Olivier apprécie de relever des défis complexes.
Convaincu que l’innovation technique peut résoudre une grande majorité de problématiques, il s’investit pleinement dans son rôle chez Innovorder, mais aussi au sein de l’écosystème en tant que speaker lors de conférences techniques.
Ses hobbies ? La microélectronique et voyager à travers le monde !
Avec 18 ans d’expérience dans la restauration collective et 5 années passées chez ONET-ISS, Hervé est sans conteste un expert du secteur.
Son choix de rejoindre Innovorder ne s’est pas fait par hasard : en tant que Directeur commercial, il allie désormais son goût pour la technologie à toute sa connaissance du secteur de la restauration.
Après 10 ans de carrière en communication publique et politique et une reconversion réussie, Claire a rejoint Innovorder en tant que Product Manager. Attirée par la tech et la culture de l'entreprise, elle travaille au quotidien à faire évoluer des produits innovants et une vision ambitieuse de la restauration.
Ce qu’elle préfère dans son métier ? Les missions très variées qui lui offrent une vue à 360° du rôle de Product Manager.
Elle apprécie les moments conviviaux chez Innovorder, tels que les séminaires d'été ou les présentations produits faites par les équipes.
Claire incarne le dynamisme d'Innovorder, la passion pour la tech et l’enthousiasme pour les nouveaux défis.
Présentation
Depuis 2014, Innovorder accompagne la transformation digitale des restaurateurs à travers une solution innovante et un accompagnement humain fort.
Commande en ligne, Click & Collect, encaissement, fidélité, borne de commande ou encore frigo connecté : nous avons développé une suite logicielle intégrée unique en Europe pour simplifier le quotidien des professionnels de la restauration.
Si notre mission était déjà différenciante avant la crise covid, elle est devenue essentielle aujourd’hui et promise à une croissance accélérée : le besoin d’innover, de se digitaliser et de proposer de nouveaux canaux de commande et de fidélisation a bondi avec la naissance de nouvelles habitudes de consommation !
Nous avons une ambition forte : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration.
Nos informations clés :
- 800+ clients (dont Big Fernand, Amorino, Bagel Corner, Elior, Sodexo...), représentant plusieurs milliers de points de vente
- 80 + collaborateurs
- 12 millions d’euros levés
Ce qu'ils recherchent
Nous avons actuellement une équipe avec des profils variés qui partagent les mêmes valeurs (excellence, amélioration continue et bienveillance) et contribuent chaque jour à améliorer notre solution pour changer le quotidien des restaurateurs.
Nous recherchons des talents ambitieux, avec une appétence forte pour le secteur de la restauration, qui souhaitent intégrer une entreprise dynamique et avoir un impact fort sur tout un secteur.
La réussite de nos clients étant notre priorité, nous recherchons des profils qui ont à cœur l'accompagnement et la satisfaction client.
Bon à savoir
Nos bureaux de 400m2 sont situés en plein cœur de Paris.
Ateliers d’équipe, formations, séminaires, activités, afterworks, team buildings ... les occasions de se rassembler et d'enrichir notre manière de travailler ensemble ne manquent pas!
Cerise sur le gâteau - et parce que l’amélioration continue est clé, un cadre lean a été mis en place pour permettre à chacun de progresser et de s’épanouir dans sa mission.