Pour son service archives, l’INPI recherche un(e) Archiviste F/H en CDD pour 6 mois.

Rattaché(e) à la Responsable du service Archives, et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion courante et intermédiaire des archives, tableau de gestion, politique d’archivage…

• Conservation et suivi des fonds physiques

• Inventaires, et récolement

• Participation aux autres travaux de l’équipe (communication, intranet, site…)

Profil recherché :
Diplômé(e) d’un master 2 en archivistique, vous maîtrisez les outils bureautiques, et connaissez les conditions de conservation ainsi que la réglementation en matière d’archives publiques et de normes archivistiques.
Doté(e) d’une bonne culture générale, vous êtes curieux, réactif et avez le sens de la confidentialité.
Organisé(e) et méthodique, vos qualités relationnelles vous permettront d’évoluer pleinement sur ce poste.
Le poste prévoit le port régulier de charges (archives).
Débutant(e) accepté(e).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (Lille, Compiègne).

Les avantages à nous rejoindre :
Dès votre arrivée à l’INPI et tout au long de votre parcours d’intégration, votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d’une politique de formation continue active.
Vous pourrez profiter de mesures RH attractives (mutuelle & prévoyance, logement, crèche, etc.) et des activités de notre association culturelle et sportive. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable (locaux modernes) et convivial (cafétéria, restaurant d’entreprise). Nos locaux se situent à proximité de la gare de Bécon-les-Bruyères (accès direct via le transilien vers Paris et la Défense en moins de 10 minutes). Nos parkings véhicules et vélos sont disponibles pour nos collaborateurs. Différents commerces et le parc arboré de la ville sont accessibles à 5 minutes à pied.

Poste basé à Courbevoie (92), à partir de mi-octobre 2024.
CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité).

Notre processus de recrutement allie qualité et professionnalisme : analyse de votre cv exclusivement sur l’adéquation compétences/postes et entretiens de recrutement.
L’INPI s’inscrit dans une démarche active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et souhaite ainsi participer à leur insertion en milieu professionnel et étudiera avec attention toutes les candidatures reçues.