Dans le cadre du déploiement de notre solution chez nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Migration pour assurer la transition et la qualité des données comptables et administratives lors de la migration des logiciels comptables de nos clients vers Inqom.

Vous serez en charge de l’extraction, du traitement et du suivi des données migrées, tout en garantissant leur conformité et leur intégrité. Vous interviendrez également dans le support post-migration afin d’accompagner les clients dans l’adoption du nouvel environnement.

Si vous aimez travailler dans un environnement technique, comptable et rigoureux, tout en ayant un impact direct sur la digitalisation des cabinets comptables, ce poste est fait pour vous !

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Migration et travaillerez en lien direct avec les équipes projets, techniques, support et clients.

Missions

Extraction et structuration des données comptables

• Récupérer et analyser les Fichiers des Écritures Comptables (FEC), les immobilisations ainsi que toutes les pièces jointes associées (factures, contrats, reçus, etc.) depuis divers logiciels (CEGID, AGIRIS, SAGE COALA, ACD etc.).

• Extraire les données du dossier permanent du client, incluant :

  • Dossier social : éléments relatifs à la gestion du personnel (contrats de travail, bulletins de paie, fiches salariés, etc.).

  • Dossier fiscal : déclarations fiscales, bilans fiscaux, documents relatifs aux impôts et taxes.

  • Dossier juridique : statuts de la société, procès-verbaux d’assemblée, rapports de gestion, documents de constitution et modifications de la société.

• Vérifier l’intégrité et la cohérence des données et documents extraits.

Pilotage de la migration

• Organiser et structurer les données pour assurer une migration fluide vers le nouveau logiciel.

• Convertir les données et les documents au format requis par le nouveau système comptable : DP Référentiel , DP_Associés

• Effectuer des tests de migration pour valider la conformité et la qualité des données transférées : tests de formats d’immobilisations, de FEC avec PJ ou Tra

Gestion documentaire et conformité

• Créer une documentation complète des données migrées pour garantir la traçabilité et faciliter les audits ou révisions futurs : cas de demande de support

• Garantir que les pièces jointes et documents extraits sont archivés de manière sécurisée et accessible dans le nouveau logiciel.

Accompagnement post-migration & support

• Assister les équipes comptables dans l’exploitation des données migrées.

• Diagnostiquer et résoudre les anomalies ou incohérences post-migration.

• Accompagner les équipes internes et clients sur les bonnes pratiques d’utilisation du nouveau logiciel.

Ce que Inqom te propose

• ✨ Un poste stratégique dans une entreprise tech en pleine croissance, intégrée au groupe Visma.

• 📊 Un environnement stimulant, au cœur de la transformation digitale de la comptabilité.

• 🌎 Full Remote possible (en France uniquement) ou bureaux à Paris, proche de la Place de la Concorde.

• 🏥 Mutuelle Helium by Axa.

• Diplôme en comptabilité, gestion, ou informatique (BTS, DUT, Licence).

• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des données comptables et administratives, avec une expérience avérée en migration de systèmes comptables.

• Rigueur et précision : Vous traitez des données sensibles, leur fiabilité est essentielle.

• Esprit d’équipe : Collaboration avec équipes internes, clients et partenaires techniques.

• Autonomie et organisation : Gestion simultanée de plusieurs projets dans le respect des délais.

• Polyvalence : Capacité à s’adapter aux différentes problématiques des clients (comptables, sociales, fiscales et juridiques).

Compétences

• Expertise en logiciels comptables** : Maîtrise des outils CEGID, AGIRIS, SAGE COALA, ACD, ou capacité à les prendre en main rapidement.

• Compétences en gestion documentaire : Expérience dans la manipulation des pièces jointes et documents comptables, fiscaux et sociaux.

• Connaissances comptables et fiscales : Bonne compréhension des obligations comptables, fiscales et juridiques des entreprises.

• Compétences techniques & migration : Capacité à préparer et exécuter des migrations de données, y compris conversion et contrôle qualité.

• Maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, bases de données, outils de gestion documentaire, Notepad+.

• 1 entretien avec Romain, COO

• 1 entretien avec Véronique, Head of Migration

• 1 entretien avec Lucas, CRO