Senior Manager - Entrepreneur-Consultant (Maroc/Afrique)

CDI
Casablanca
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

INSKIP
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre mission au Maroc est de mobiliser l’excellence de notre taskforce au profit du développement économique et social du Maroc et de sa région, en apportant de fortes expertises en structuration et opérationalisation de dispositifs et projets à fort impact. Nous menons nos projets avec une approche entrepreneuriale, en ayant à coeur d’apporter une valeur ajoutée concrète à l’écosystème et aider à sa montée en puissance.
Le Maroc connaît une phase de développement et de structuration impressionnante, se positionnant ainsi sur l’échiquier régional et international, et INSKIP participe activement à la dynamique de sa nouvelle économie depuis 2018 notamment avec 212Founders (CDG Invest), INNOVX (UM6P), ACAPS, TMSA, We-fi (The World Bank), et des nouvelles collaborations sur des programmes orientés entrepreneuriat et/ou impact avec l’accompagnement d’entrepreneurs ou de projets innovants prometteurs.

Vous aurez trois missions principales :

  1. Concevoir et structurer des dispositifs et programmes orientés innovation, entrepreneuriat, impact, financement, tout en assurant l’excellence de l’exécution par la suite en les opérant. aux cotés des clients ou pour le compte de ces derniers.

  2. Accompagner des entrepreneurs/intrapreneurs sur différentes thématiques (MVP, Product-Market Fit, financement, stratégie, excellence opérationnelle…) afin de les aider à passer à la vitesse supérieure. Ces entrepreneurs sont généralement rattachées aux fonds / incubateurs / accélérateurs / programmes intrapreneuriaux opérés par INSKIP, mais pas exclusivement.

  3. Piloter la relation client et contribuer à identifier des pistes commerciales (upsell/cross sell), manager les équipes INSKIP et contribuer à leur montée en compétence, être garant du delivery des missions et des livrables à produire

  4. Appuyer au rayonnement et au développement d’INSKIP au Maroc et en Afrique (événements, communication, développement commercial etc …).

Avantages :

  • Prenez part à une dynamique nouvelle et prometteuse : celle de la montée en puissance de l’économie marocaine et générez-y un impact concret et positif

  • Contribuez à penser et créer des projets ambitieux à fort impact, aux cotés des dirigeants des principales institutions publiques et privées du royaume

  • Vivez une aventure entrepreneuriale de A à Z, de la réflexion stratégique au déploiement opérationnel

  • Tirez le meilleur de deux mondes : l’autonomie et la force d’exécution de l’entrepreneuriat, la structure et la méthodologie du conseil

  • Entourez-vous d’entrepreneurs confirmés et de consultants issus des meilleurs cabinets

  • Intégrez-vous au réseau INSKIP - nous travaillons aux cotés des décideurs, entrepreneurs, investisseurs et talents qui font bouger le Maroc et sa région.


Profil recherché

  • Expérience de 5 à 10 ans en tant qu’entrepreneur, et/ou à un poste clé dans une start-up / scale-up, et/ou dans un cabinet de conseil en stratégie/digital de premier plan, et/ou en venture capital

  • Formation académique de haut niveau (école d’ingénieur, de commerce ou de sciences politiques de premier rang etc.)

  • Etre basé au Maroc idéalement ou résider à l’étranger avec une volonté forte de s’impliquer dans le développement du pays et d’y déménager progressivement

INSKIP est reconnu par ses clients pour sa capacité à opérer des missions de stratégie, couplée à une force d’exécution caractéristique des entrepreneurs. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, autonome, avenante, avec des capacités d’exécution et de priorisation démontrées.

Et aussi :
• Posséder de réelles capacités relationnelles
• Être orienté résolution de problèmes et impact tangible
• Avoir une éthique de travail « Hands on / Doer » - réfléchir et agir
• Maîtriser parfaitement l’anglais et le français

Rémunération compétitive


Déroulement des entretiens

1) Call de fit avec un membre de l’équipe
2) Étude de cas écrite
3) Entretien en visio ou présentiel avec un Director

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