La Fabriq’ recherche actuellement le prochain membre de son équipe !

Vous serez en charge de l’organisation, l’optimisation, et la facilitation du delivery logiciel des features team sous votre responsabilité. 

Vos missions seront les suivantes :

Organisationnel et suivi :

• Guider l’équipe vers l’autonomie et l’auto gestion

• Manager hiérarchiquement et opérationnellement les membres des features team en charge 

• Contribuer développement personnel des membres des features teams (coaching, accompagnement, identification de formation, etc…) 

• Suivi et définition des objectifs annuels de chaque membre de l’équipe 

• Communiquer et reporter l’activité (KPI) (performance de l’équipe) au CTPO 

• Apporter des idées d’amélioration d’organisation et de fonctionnement 

• Veiller à la cohésion de l’équipe 

 Pilotage et suivi delivery : 

• Établir et valider les objectifs trimestriels 

• Accompagner, suivre et challenger l’équipe pour l’atteinte des objectifs projets 

• Définition et estimation des besoins en terme de ressources pour les réaliser les objectif 

• Suivre le delivery (actions en cours, planification, anticipation, résolution de problèmes techniques) 

Opérationnel : 

• Aider l’équipe dans la gestion du développement produit 

• Faciliter les sprints planning et refinement 

• Animer les rétrospectives 

• Contribuer à la gestion et à la structure du backlog produit 

• Garantir le suivi du Framework Scrum et sa bonne compréhension (peut évoluer en fonction du framework utilisé dans l’équipe) 

• Éliminer les obstacles (Aide à la résolution de conflit, protège des bruits externes, contribuer à la sérénité de l’équipe, synchronisation avec les autres équipes) 

• Accompagner dans la structuration / approche des sujets techniques 

• Animer et préparer des ateliers de réflexion / de travail sur des thématiques 

• Gérer et suivre les releases logiciels 

• Garantir l’application des règles d’équipes et de qualité logiciel (DoD (test automatisée, test unitaire, recette fonctionnelle), DoR, etc…) 

• Aider (si besoin) sur la partie testing fonctionnelle de l’application

Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté, alliant technicité et rigueur !

Savoirs :

• Maîtrise de l’agilité et d’un ou plusieurs framework (ex : Scrum, Kanban) 

• Maîtrise des approches de discovery produit pour accompagner les PO 

• Maîtrise de l’outil JIRA

Savoirs faires : 

• Management d’équipe 

• Capacité d’explication / de formation et d’accompagnement 

• Capacité à identifier / anticiper les points blocages et stimuler l’équipe pour trouver une solution 

• Bonne communication et dynamisme dans l’animation d’équipe 

• Innovation et adaptation dans la mise en place de Scrum ou d’autres frameworks 

• Fédérer l’équipe mais aussi les parties prenantes 

• Background technique permettant un échange fluide avec l’équipe et une meilleure compréhension des problématiques (technologies principales utilisées web PHP, Node JS, VueJS, Cypress, Git via Gitlab)

Savoirs êtres : 

• Capacité d’organisation 

• Esprit d’équipe 

• Aisance relationnelle 

• Capacité d’adaptation 

• Autonomie 

• Rigueur 

• Sens de la communication 

Curiosité et sens de la nouveauté

Chez nous, le processus de recrutement est efficace et … rapide 📧💨
Oui oui, c’est possible !

1. Un entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour un premier échange avec notre DRH afin de te découvrir dans les grandes lignes et de comprendre ton parcours

2. Un entretien présentiel, une rencontre avec le reste de la team et un petit test afin d’évaluer tes compétences

3. Enfin, si l’envie t’en dit, tu pourras venir passer un petit moment avec toute l’Equipe d’Interstis autour d’un déjeuner ou d’un petit verre sur le Rooftop ! Ca te permettra de découvrir l’ambiance et tes futurs collègues 😎