Notre équipe technique recherche actuellement son prochain Po !
Vous rejoindrez l’équipe produit, une équipe en pleine croissance composée de nos 2 Product Owner, ainsi que notre UX / UI Designer. Vous travaillerez en étroite relation avec une équipe de développeur back et front.
Notre futur Product Owner s’assurera que le produit réponde efficacement aux besoins des utilisateurs ainsi qu’aux objectifs de la vision stratégique et directionnelle de l’entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Diffusion de la Vision Produit
Communiquer et incarner la vision du produit auprès de l’équipe de développement et des parties prenantes.
Alimenter et maintenir une roadmap produit alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Gestion du Backlog
Créer, prioriser et maintenir le backlog produit en fonction des feedbacks des utilisateurs, des besoins business et des contraintes techniques.
Adapter et ajuster un plan d’intervention en fonction des opportunités et urgences business en lien avec le PM.
Rédiger des user stories claires et détaillées pour guider l’équipe de développement (ex : Gherkins, INVEST).
Collaboration
Travailler étroitement avec les équipes de développement, de design et de marketing pour garantir que le produit répond aux attentes des utilisateurs et aux objectifs de l’entreprise (testing, recette, etc.).
Collecter et synthétiser les feedbacks utilisateurs pour adapter et ajuster les hypothèses produits.
Lancement et Suivi
Superviser le lancement des nouvelles fonctionnalités et produits, et assurer une transition fluide vers les équipes de support et d’exploitation.
Analyser les performances du produit post-lancement et ajuster la stratégie en fonction des résultats et des feedbacks.
Recherche Utilisateur
Concevoir et mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les attentes et priorisations des utilisateurs.
Analyser les comportements des consommateurs pour fournir des insights pertinents au Product Marketing Manager.
Alimenter le Product Marketing Manager en informations permettant d’affiner ses hypothèses business.
Analyse de Données
Collecter et analyser des données provenant de diverses sources (enquêtes, interviews, analyses de site web, etc.) pour permettre au Product Marketing Manager d’affiner ses hypothèses business.
Utiliser des outils d’analyse de données pour interpréter les résultats et identifier les opportunités d’amélioration.
Suivi et Évaluation
Suivre les performances des produits et des initiatives pour évaluer l’impact des changements basés sur les insights utilisateurs.
Ajuster les méthodes de recherche en fonction des besoins évolutifs de l’entreprise et du marché.
Suivre et piloter les métriques clés de l’usage du produit sur son segment de marché (nombre de connexions, informations, etc.) et les remonter au PMM / CTPO.
Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté, alliant technicité et rigueur !
Connaissances :
Maîtriser le framework Scrum
Maîtriser les techniques de communication
Définir des indicateurs de satisfaction et de performance du produit et exploiter les données pour prendre des décisions
Savoir faire :
Capacité à évoluer à travers une vision produit
Maîtriser les démarches d’innovation
Coopérer avec les parties prenantes et le business
Capacité à formaliser et animer un backlog produit
Capacité de négociation et proposition d’alternative / solutions
Disposer d’une aisance relationnelle et du sens du contact
Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration
Disposer d’une capacité d’adaptation
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Sens de la communication
Travail d’équipe
Chez nous, le processus de recrutement est efficace et … rapide 📧💨
Oui oui, c’est possible !
Un entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour un premier échange avec notre DRH afin de te découvrir dans les grandes lignes et de comprendre ton parcours
Un entretien présentiel, une rencontre avec le reste de la team et un petit test afin d’évaluer tes compétences
Enfin, si l’envie t’en dit, tu pourras venir passer un petit moment avec toute l’Equipe d’Interstis autour d’un déjeuner ou d’un petit verre sur le Rooftop ! Ca te permettra de découvrir l’ambiance et tes futurs collègues 😎
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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