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Senior Software Engineer Front End

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Intrasense
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe R&D, tu travailleras sur le projet OA (Oncology Assistant).

OA (Oncology Assistant) vise à faciliter la collaboration entre praticiens dans le parcours de soin en oncologie. Synthèse d’informations, outil spécialisé pour l’analyse radiologique et passerelle routine-recherche sont les trois piliers de cette plateforme de services.

Tes missions principales:

  • Développe de nouvelles fonctionnalités, améliore et maintient les fonctionnalités actuelles conformément aux spécifications du produit
  • Tient à jour une documentation technique complète

Développement :

  • Implémenter la fonctionnalité / le module / le système dans le respect de la stratégie de réutilisation et des standards de développement.
  • Mettre en œuvre des tests unitaires lorsque cela est pertinent
  • Participer à l’analyse des tests nécessaires avec l’équipe qualité.

Analyse et évaluation des spécifications :

  • Spécifiez la demande d’amélioration des fonctionnalités donnée par l’équipe produit.
  • Définir le design de la fonctionnalité (ou module/système associé) en accord avec l’architecte logiciel
  • Contribuer à l’analyse des risques
  • Évaluations de la charge de travail

Documentation :

  • Documenter la conception détaillée de la fonctionnalité/du module/du système :
    • Mise à jour de la documentation technique associée
    • Ajouter ou mettre à jour la documentation du code source
  • Mettre à jour la documentation utilisateur de la fonctionnalité implantée et la transmettre au Rédacteur Technique

Assistance et entretien :

  • Analyser et corriger les défauts
  • Maintenir la version de révision sur le terrain
  • Aider l’équipe d’assistance à résoudre les problèmes techniques

Assistance et entretien :

  • Participer avec le Responsable R&D à l’évolution des standards de développement.
  • Encadrement ponctuel des stagiaires

Profil recherché

Nos attentes concernant ton parcours:

  • Ecole d’ingénieur / Master / doctorat ou équivalent en informatique.
  • Expérience entre 3 et 6 ans en développement logiciel.
  • Connaissance des méthodologies de développement de logiciels.
  • Une première expérience dans un environnement réglementé, idéalement suivant la norme IEC 62304 (logiciel en tant que dispositif médical) est un plus.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/parlé).
  • Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les compétences techniques souhaitées:

  • Compétences techniques en développement, orientées objet.
  • Master en outils de développement généraux (Front End): JavaScript/CSS/HTML, ReactJS
  • Des compétences pouvant être un plus: Traitement d’image, graphisme 3D, rendu et virtualisation en volume, CornestoneJS, VTK, Agile/Scrum dev methodologie, Azure Devops, Git, Medical Device Knowledge (DICOM/PACS; 13485 et normes 62304).

Savoir être:

  • Analytique.
  • Rigoureux.
  • Bonne capacité de communication.
  • Autonome, capable de travailler de manière indépendante et d’accomplir de multiples tâches sous une supervision minimale.
  • Travail d’équipe.
  • Ouvert et convivial ! (Être sérieux sans se prendre au sérieux) 😉

Avantages proposés:

  • Télétravail et gestion flexible adapté et autonome du temps de travail.
  • Mutuelle au top ! Pris en charge à 100% employeur. (Individuel ou Famille).
  • Compte épargne temps.
  • Intéressement.
  • Comité d’entreprise partagé.
  • Tickets restaurant.
  • Chèques culture.
  • Budget dédié au bien être des salariés.
  • Plan de développement des compétences.
  • Convivialité, esprit d’équipe, le tout allié à une structure qui favorise l’épanouissement, l’autonomie, dans une entreprise à taille humaine.
  • Aide à la mobilité: recherche, et gestion administrative des dossiers.

Déroulement des entretiens

  • Un échange téléphonique avec Marion, RRH ou Johan, Recruteur IT (1h)
  • Un échange technique, avec ton futur N+1. Ne t’inquiète pas, il est exigeant, mais très sympathique (1h)
  • Un échange avec notre super team RH, autour de tes valeurs, ta vision et celles d’Intrasense. (1h)
  • Notre engagement: toujours vous faire un retour argumenté !

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