Intrasense

Intrasense

Ingénieries Spécialisées, Logiciels, Santé

Montpellier

5 bonnes raisons de développer chez Intrasense

🩻 Exercer dans un domaine qui a du sens : la santé, c’est trop génial!

💪 Développer des projets concrets à fort impact stratégique pour l’entreprise

✨ Collaborer avec des talents experts dans leur domaine, qui aiment partager leurs connaissances

🧑‍💻 Travailler en mode agile, pour une meilleure coopération et flexibilité

🎊 Profiter d’une super ambiance de travail au quotidien

Intrasense

Présentation

Créée en 2004, Intrasense est une entreprise de passionnés évoluant dans un domaine qui a du sens : la santé !

Dotée de fortes compétences en informatique, mathématique, ingénierie et médical, Intrasense développe et commercialise des solutions logicielles pour l’imagerie médicale. Ces outils, enrichis d’intelligence artificielle, accompagnent les professionnels de santé (radiologues, oncologues, chirurgiens…) dans le suivi des patients (diagnostic, prise de décision, suivi thérapeutique). Avec le patient en bout de chaîne, le travail quotidien de chaque collaborateur est clé et a un impact pour contribuer à sauver des vies !

Filiale du groupe Guerbet depuis janvier 2023, Intrasense compte 70 salariés, dont 15 à Shanghai. Le siège est situé sous le soleil de Montpellier, au cœur d’un environnement d’innovation et de medtech, dans une ville où il fait spécialement bon vivre.

Ce qu'ils recherchent

Intrasense recherche des personnes motivées, qui ont à cœur de participer à l’élaboration d’un produit pouvant faciliter le travail des acteurs de la santé. Que vous soyez jeunes diplômés ou très expérimentés, vous trouverez votre place.

Intrasense vous propose :

  • Un travail qui a du sens, et la fierté du travail bien fait
  • Des collègues experts dans leur domaine avec qui vous travaillerez au quotidien
  • Un environnement intellectuellement stimulant, avec de nombreux défis techniques, commerciaux, marketing, réglementaires
  • Convivialité, esprit d’équipe, le tout allié à une structure qui favorise l’épanouissement, l’autonomie, dans une entreprise à taille humaine

Bon à savoir

  • Beaucoup rigoler et faire des choses sérieuses sans se prendre au sérieux !
  • La possibilité d’organiser son temps entre télétravail et présentiel : gestion autonome, flexible et adaptée sur 2 jours par semaine selon l’accord d’entreprise
  • Les moments de convivialité : dans notre espace détente, partager des restaurants, faire des soirées jeux, sport, du team building…
  • La transparence, tout le monde est facilement accessible et à l'écoute
  • Les gâteaux que notre RH prévoit à chaque anniversaire, +5kg au programme !

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