Au sein de la DRH Groupe, intégré(e) à l’équipe Etudes RH et rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Etudes RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Assurer le suivi du reporting des effectifs Groupe, (en France et à l’International)
Répondre à des besoins périodiques ou ponctuels en données sociales de la part de tous services
En lien étroit avec les besoins des métiers, créer et mettre à jour des tableaux de bord sur les principaux indicateurs RH : taux de turn-over, salaire moyen, répartition des effectifs par sexe/contrat/âge, etc. ; puis analyser ces chiffres et proposer des solutions si besoin ;
Participer à la réalisation des Bases de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE) pour l’ensemble de nos filiales ;
Participer à différents projets RH par la constitution des bases de données sociales.
Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines ou en école de commerce, avec éventuellement une spécialisation en contrôle de gestion social ;
Vous avez une appétence pour les RH et un goût prononcé pour les chiffres et les outils SI ;
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD et recherche V seront vos précieux alliés au quotidien ) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre prise d’initiative.
Informations complémentaires :
- Stage de 3/6 mois
- Poste basé à La Défense
- Restaurant Inter-Entreprises et Tickets restaurant pour les jours en télétravail,
- Remboursement du titre de transport à 85%
Un premier contact téléphonique avec le manager
Un entretien en présentiel dans nos locaux