Invoxia
Anne-Charlotte a débuté par 3 ans d'entrepreneuriat durant lesquels elle a vécu dans une dizaine de pays, avant de rejoindre des entreprises comme salariée. Elle rejoint Invoxia en 2017 en tant que responsable marketing avec pour mission de booster la notoriété et de mettre en place la stratégie marketing. Aujourd’hui directrice marketing, elle manage une équipe de 5 personnes dont le challenge est de maintenir la place de leader sur le marché français et à l’étranger. Ninja de l’équipe, elle manie l’art du Krav-Maga comme personne. Son seul point faible ? Son chaton Archimède. Good to know : elle est prête à tout pour défendre sa 1ère place à Mario Kart ;)
Formé à Centrale Paris et à l’IRCAM, spécialisé dans le traitement du signal audio et dans l'informatique appliqué à la musique, Eric rejoint Invoxia à sa création en 2010, d'abord en tant que Directeur du Lab Audio. Son expérience accumulée dans le développement de produits IoT embarqués ainsi que son expertise en collecte de données et apprentissage automatique en font aujourd'hui un Directeur de l’AI accompli. Auteur-Compositeur, amateur de rock anglais, ses talents de chanteur sont régulièrement mis au service du prestigieux groupe made in Invoxia : Monday Party ! Fan d’Elon Musk, Eric aime aussi regarder les fusées décoller… puis atterrir !
Présentation
La mission d’Invoxia ? Aider les personnes à protéger ce qui leur est cher contre la perte ou le vol. Pour cela Invoxia conçoit et commercialise une gamme de trackers GPS boostés à l'intelligence artificielle, pour le grand public et les professionnels. Leader du tracking GPS en France, Invoxia fait partie des 100 startups françaises les plus innovantes selon Forbes et poursuit sa croissance dans de nombreux pays européens, et aux Etats-Unis.
Quelques faits :
- 8 CES Innovation awards
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10 brevets déposés
- Des usages de plus en plus variés : parachute, renard, cochon, tracteur, saxophone,...
- Une ouverture vers l'international de plus en plus forte
- Le Invoxia Innovation Lab, qui accompagne des grands groupes tels que Richemont, Verisure ou Bic dans leur démarche d’innovation
- Les plus vieux Invoxians sont là depuis la création et les plus récents depuis moins de 2 semaines !
Ce qu'ils recherchent
Bienveillance, enthousiasme, humour et envie de faire (#doer) sont les maîtres-mots chez Invoxia. Ils recherchent des personnes motivées avec un goût pour l’innovation et les nouvelles technologies. L’équipe d’Invoxia est composée de profils variés, il n’y a pas de profil type et chacun peut apporter sa pierre à l'édifice !
Bon à savoir
- Un petit “jardin” et des hamacs à l’intérieur, un graaand jardin à l’extérieur
- Petits-dejs, déjeuners d’équipe ou afterworks quasi-quotidien (#teambuilding)
- Challenges sportifs et batailles de jeux vidéos (Mario Kart, MonPetitGazon…)
- Raclette annuelle dans les locaux (what else ?)
- Une salle de musique et un boys-band
Last but not least : De grands bureaux (leurs locaux sont dans une ancienne manufacture de tabac, bâtiment historique) remplis de gens sympas, qui n’attendent plus que vous !