Le Team leader Sales marché expert-comptable sera responsable du développement de notre offre au sein du marché expert-comptable.

À la tête de l’équipe dédiée des experts-comptables, vous serez en charge du pilotage, de l’acquisition et du développement de nos experts-comptables actuels.
Après avoir été formé sur le produit et les outils que nous utilisons, tu seras lancé dans le grand bain avec comme missions :

• Management et contribution opérationnelle du pôle de vente Expert-Comptable

  • Management de l’équipe acquisition

  • Participation à l’acquisition

  • Création et pilotage des objectifs du pôle expert-comptable

• Représentation d’iPaidThat au sein de l’éco-système et de nos partenaires

  • Participation à l’organisation des évènements

  • Représentation d’iPaidThat lors d’évènement

  • Promotion d’iPaidThat auprès de nos partenaires

• Participation à nos offres dédiées

  • Veille concurrentielle

  • Connaissance de l’éco-système

  • Collaboration avec les équipes marketing

  • Collaboration avec l’équipe de vente marché Entreprise

Le Team leader Sales est garant de promouvoir le marché Expert-comptable au sein de notre éco-système de la FinTech/ComptaTech. Il doit tout mettre en œuvre pour garantir de la qualité et reconnaissance de l’offre.

Le Team leader Sales doit communiquer avec tous les services internes afin d’établir la meilleure cohésion d’équipe et garantir une stratégie commune.

Issu d’une formation en école de Commerce de niveau bac+5, tu es à la recherche d’une start-up ambitieuse, audacieuse et tech. IPaidThat recherche avant tout des personnalités, animées par la fibre entrepreneuriale, motivées et appréciant les challenges.

Tu justifies d’une expérience en BtoB au sein de l’éco-système FinTech / ComptaTech, et tu es à l’aise avec les softwares SaaS

Tu as un état d’esprit positif et tu es force de proposition. Tu es rigoureux dans ton travail et tu es prêt à t’investir pleinement dans l’aventure.

Compétences requises :

Tu es habile en méthode commerciale : Expert dans l’identification et l’engagement de nouveaux prospects, avec une démarche méthodique, tu gères efficacement ton pipeline.

Tu possèdes d’excellentes compétences en communication : À l’aise pour communiquer des concepts complexes de manière simple et efficace, à l’écrit comme à l’oral.

Tu as un esprit d’équipe : Prêt à collaborer avec différents départements pour assurer une expérience client et collaborateur homogène.

Tu fais preuve de proactivité et d’autonomie : Capable de prendre des initiatives, de gérer ton temps efficacement et de travailler de manière indépendante.

Tu as une bonne connaissance de la comptabilité

Première étape : envoie ton CV et une courte description personnalisée de tes objectifs et ce qui t’a amené à postuler chez nous, pour mieux comprendre ta personnalité.

Deuxième étape : Si ton profil est accepté, un responsable d’équipe t’appellera pour faire un court échange et programmer un entretien physique si l’échange se passe bien.

Troisième étape : Si ton profil est accepté, tu viendras dans nos locaux effectuer un entretien avec les parties prenantes et effectueras un test métier.

Étape finale : Pour valider officiellement ta candidature, tu rencontreras la direction et le responsable RH.