Ingénieur Brevets Confirmé - Mécanique/Physique (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 60K à 80K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

IPSILON
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Ingénieur Brevets Mécanique/Physique, Mandataire Européen pour rejoindre notre équipe afin d’accompagner notre fort développement. Vous travaillerez avec des clients variés tant en termes de taille (grands groupes, start-up, instituts de recherche, PME…) que de typologie.

  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et rédigez des demandes de brevets

  • Analyste & synthétique, vous réalisez des études de brevetabilité et de liberté d’exploitation

  • Organisé, vous instruisez des procédures d’examen des demandes en brevets en France et à l’étranger

  • Doté d’un bon sens relationnel, vous gérez la prise en charge de procédures d’opposition et de recours


Profil recherché

De formation supérieure ingénieur et/ou docteur, diplômé(e) du CEIPI et mandataire européen (ou en cours d’acquisition), vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet ou dans l’industrie.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, un bon esprit d’équipe, des qualités pédagogiques et relationnelles et êtes autonome dans votre travail. Vous maîtrisez l’anglais couramment (écrit et oral), ainsi qu’idéalement une autre langue.

Et parce qu’au-delà des compétences techniques, la personnalité de nos futurs collègues est importante, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre bienveillance seront des atouts précieux pour intégrer notre équipe.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans l’un de nos bureaux français, idéalement à Paris.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Des perspectives d’évolution stimulantes et de mobilité interne

  • Une politique de rémunération attractive

  • Un rayonnement à l’international

  • Une transversalité entre les métiers (participation à des groupes stratégiques)

  • Des moments de convivialité (Evénements groupe ou équipes…)

  • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

  • Des tickets Restaurant

  • Une mutuelle avec des garanties renforcées pour vous et votre famille


Déroulement des entretiens

Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Lucie Barreau, Responsable Développement RH et un rendez-vous avec Joachim Fleury, le manager d’équipe.

Nous garantissons l’égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

Envie d’en savoir plus ?

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