Business dev, Commercial - Relation entreprise, placement

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Planification et organisation

IPSSI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi le secteur de l’éducation ?
Pourquoi ne pas donner du sens au métier de commercial ? Le chargé d’admissions et placements ont la délicate mission de savoir repérer le talent des candidats de l’école, de les aider à établir leur projet professionnel pour ensuite aller convaincre des entreprises du secteur et leur faire voir en vos candidats ce qui vous a séduit afin de leur faire décrocher une alternance. Il ne s’agit plus là de vente, mais de changer la trajectoire de vie d’un étudiant en lui donnant l’opportunité d’une carrière en plus d’une formation diplômante. C’est cette dimension humaine et profonde qui rend ce métier passionnant et challengeant au quotidien.

Missions B2C - Admissions :

• Traiter les demandes de candidature quotidiennes
• Organisation et gestion des admissions
• Participer aux événements type salons, journée(s) porte(s) ouverte(s) …
• Animer des ateliers d’accompagnement à la recherche d’alternance
• Relancer, suivre les candidats
• Promouvoir l’école IPSSI auprès des candidats
• Gérer les inscriptions pour nos formations
• Gérer la partie administrative des contrats alternance (accords de prise en charge, suivi et relance facturation, etc)

Missions Placement / B2B, Chasse :

• Promouvoir les services de l’école auprès des entreprises
• Prospecter les entreprises et organismes pour y placer nos étudiants
• Assurer la gestion et la bonne tenue de votre portefeuille entreprises
• Assurer le suivi de la satisfaction des alternants, des tuteurs et stagiaires
• Informer les étudiant(e)s sur l’organisation de l’alternance et des stages
• Les accompagner et les conseiller pour leurs recherches d’alternance et stages


Profil recherché

Nous cherchons une femme ou un homme en formation commercial / business développement, doté(e) d’un fort tempérament commercial qui cherche à développer son expertise et se froter aux réalités du secteur de l’éducation. Si votre idole est Jordan Belfort et que vous n’acceptez jamais un « non » comme réponse, nous attendons votre candidature.

Démarrage en février.


Déroulement des entretiens

  • Analyse du CV
  • 1e entretien télphonique de quelques minutes
  • Entretien physique à Paris

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