Le CTO adjoint travaille main dans la main avec le CTO et les différentes équipes opérationnelles pour :

• Assurer le support et la haute disponibilité de nos produits SaaS et de nos outils internes, en coordination avec les équipes en charge de la relation client

• Garantir la sécurité de notre système d’information et tout particulièrement des données de nos clients et de leurs donateurs, depuis le design de nos produits jusqu’à leur exploitation

• Aligner le développement de nos produits sur la stratégie de l’entreprise, en lien avec la direction générale et la direction marketing produit, en participant à la construction des roadmaps, en apportant un regard critique sur les développements et en assurant une veille technologique pour être force de proposition d’innovations techniques pérennes 

• Maîtriser et optimiser les coûts de développement et de possession de notre système d’information

• Développer les équipes et leurs compétences, avec l’aide de l’équipe ressources humaines, et fournir aux collaborateurs de bonnes conditions de travail et un bon équilibre vie pro-vie perso. Une participation active au recrutement, à la structuration des équipes et à l’optimisation des process est notamment attendue

• Manager les responsables d’équipes et assurer leur intérim auprès de leurs collaborateurs en cas d’absences ou de postes vacants

• Diplômé d’une école d’ingénieur agréée par la CTI, avec au moins 10 ans d’expérience en tant que responsable d’exploitation ou lead d’une équipe de développement dans un contexte SaaS

• Vous êtes capable de mettre “les mains dans le cambouis” pour remplacer au pied levé un collaborateur de la direction technique et pour garder une bonne compréhension fonctionnelle et technique de l’ensemble du système d’information. Des compétences en architecture et développement Web, DevOps et administration système sont attendues, avec un rapport d’environ ⅓ de tâches techniques pour ⅔ de management

• Vous êtes autonome tout en travaillant en équipe

• Vous disposez d’un bon esprit de synthèse, vous êtes curieux, bon communicant et pédagogue

• Vous agissez avec prudence et rigueur

• En période de crise, vous gardez la tête froide et n’hésitez pas à prendre le lead pour construire et mettre en oeuvre un plan d’actions

• Anglais indispensable (équipe internationale) et management en partie à distance

🤝 Ce que l’on vous propose :

• Travailler dans le secteur de la Tech for Good avec des organisations qui ont un impact positif sur le monde

• Rejoindre une équipe multiculturelle de 20 nationalités

• Bénéficier d’un équilibre pro/perso grâce à notre politique de télétravail flex

• Travailler dans une entreprise engagée : 3 jours/an accordés dans le cadre du mécénat de compétences et participation au giving tuesday

• Avoir des responsabilités et gérer votre activité de manière autonome

• Des tickets restaurant (Swile) 7€ pris en charge à 60%

• Notre mutuelle ALAN prise en charge à 90%

1. Entretien avec Audrey, HR Manager

2. Test technique

3. Entretien avec Maël, CTO