Ingénieur automatisation QA (F/H)

CDI
Saint-Sébastien-sur-Loire
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

iRaiser
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯Votre rôle :

Dans un contexte international, vous aurez les missions suivantes :

  • Participer aux spécifications des développements

  • Augmenter la couverture de tests automatisés

  • Accompagner notre équipe de Développeurs dans la mise en place de tests

  • Optimiser les tests existants

  • Organiser la recette

  • Aider à la rédaction de la documentation fonctionnelle

🤝 Ce que l’on vous propose :

  • Travailler dans le secteur de la Tech for Good avec des organisations qui ont un impact positif sur le monde

  • Participer au développement d’iRaiser

  • Rejoindre une équipe multiculturelle, 20 nationalités sont représentées chez nous

  • Avoir un équilibre pro/perso grâce à notre politique de télétravail

  • Travailler dans une entreprise engagée : 3 jours/an accordés dans le cadre du mécénat de compétences et participation de la société au giving tuesday

  • Avoir des responsabilités et gérer votre activité de manière autonome

  • Des tickets restaurant (Swile) 7€ pris en charge à 60%

  • Notre mutuelle ALAN pris en charge à 90%


Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieur (IMT, Telecom, ENSEEIHT, ENSIMAG, …) et ayant une première expérience significative dans le développement web ou le QA incluant de l’automatisation de tests, vous avez les compétences suivantes :

Connaissances :

  • Un outil d’automatisation, de préférence Cypress

  • Git et CI, de préférence GitLab

  • Bonne maîtrise du HTML/Javascript/CSS et d’un langage orienté objet, de préférence PHP ou Typescript

  • Bon niveau d’anglais parlé et écrit

Savoir être :

  • Envie d’apprendre : vouloir apprendre et savoir trouver l’information

  • Autonomie : être capable de prioriser et organiser son travail, savoir demander de l’aide quand nécessaire

  • Rigueur : porter une attention aux détails du début à la fin des développements et mettre l’accent sur la qualité

  • Esprit d’équipe : savoir collaborer avec l’équipe et partager ses connaissances

  • Adaptabilité : savoir proposer des solutions adaptées aux besoins

Les plus :

  • Connaître les enjeux du paiement en ligne

  • Expérience dans l’écriture de documentation

  • Gherkin


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec Audrey, HR Manager

  2. Test technique

  3. Entretien avec Morgane, Technical Product Manager, et Yann, PO

  4. Entretien avec Maël, CTO

Envie d’en savoir plus ?