Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un consultant technique Dynamics 365 CRM/Power Platform.

Vous participerez au déploiement de notre solution Dynamics 365 CRM en lien avec la Power Platform chez nos clients.

En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :

• Développer, configurer et personnaliser Dynamics 365 CRM (entités, formulaires, workflows, plug-ins, etc.).
• Créer des intégrations entre Dynamics 365 et d'autres systèmes (ERP, outils tiers) via des APIs et des services web.
• Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels avec les équipes projet.
• Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions Dynamics 365 mises en place.
• Participer à la phase de tests et à la résolution des bugs et anomalies.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Assurer ponctuellement le support client.
• Réaliser régulièrement de la veille technologique sur nos offres et solutions.

• • Vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum en développement sur Microsoft Dynamics 365 CRM ou Power Platform.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des développements en low code.
    • Maîtrise des langages de programmation C#, .NET, et JavaScript / TypeScript.
    • Expérience avec les outils de développement Dynamics 365 (Plug-ins, Custom Workflows, JavaScript client-side).
    • Connaissance des intégrations via services web (REST, SOAP) et OData.
    • Familiarité avec Power Platform (Power Automate, Power Apps) est indispensable.
    • Connaissance des processus métiers de vente et de la gestion de la relation client.
  • Vous disposez :
    
    • D'un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
    • De capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes.
    • De rigueur et du souci du détail dans le développement de solutions.
    • De curiosité technologique et d'une capacité d'adaptation rapide à de nouveaux outils.
    • Anglais professionnel apprécié.

  Faire partie de la Team Dimood c’est…

  • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
  • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
  • Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
  • Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

  Les + Dimood :

  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

   

  Notre Processus de recrutement :

  1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

  3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH