Dimood Group recrute pour sa marque Tryade un Ingénieur Réseaux.

En tant qu'Ingénieur Réseaux vous aurez à :

• Intervenir chez les clients pour analyser leurs besoins en matière de sécurité réseaux et leur proposer des solutions sur mesure.
• Concevoir, optimiser et protéger les infrastructures réseaux.
• Diagnostiquer les incidents réseaux, analyser leurs causes et déployer des plans d’action.
• Piloter et configurer les équipements et logiciels d’administration réseaux pour assurer un fonctionnement optimal.
• Gérer la sécurité des systèmes : gestion des firewalls, des VPN et gestion des accès d'authentification.
• Former et accompagner les clients pour leur permettre de maîtriser et exploiter pleinement les solutions mises en place.
• Garantir la sécurité des accès réseaux mis en place chez les clients.
• Rester à la pointe des évolutions technologiques en matière de sécurité réseaux et infrastructures en effectuant une veille régulière.
• Recommander et implémenter des innovations technologiques afin d'améliorer les processus et les solutions livrées.
• Participer aux instances stratégiques en apportant votre expertise lors des comités de pilotage des projets.

Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.

Vos compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes Microsoft, Azure et Microsoft 365.
• Solides connaissances en sécurisation des infrastructures (LAN, WAN, VLAN, VPN).
• Maîtrise des outils d’administration réseaux.
• Maîtrise des firewalls (Palo Alto, Stormshield...) et des solutions de protection avancée (Reverse proxy, WAF comme Kemp, Azure…).
• Maîtrise des outils de monitoring réseau pour anticiper et résoudre les incidents avant qu’ils ne deviennent critiques.
• Expertise en gestion des accès et systèmes d’authentification (Active Directory, Entra ID, MFA...).
• Connaissance des environnements Azure, Azure Networking, ExpressRoute et autres technologies cloud et hybrides.
• Bonne maîtrise des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD, NIST…) pour assurer une protection optimale des données.
• Maîtrise de l'anglais.

Vos qualités : 

• Joueur d’équipe : Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et avancer en équipe vers un objectif commun.
• Écoute active & relationnel client : Vous savez comprendre les besoins, anticiper les attentes et instaurer une relation de confiance.
• Communicant agile : Vous savez expliquer des sujets techniques avec clarté et pédagogie, aussi bien à des experts qu’à des non-spécialistes.
• Réactif et rigoureux : Face aux défis, vous gardez la tête froide, analysez rapidement la situation et agissez avec méthode et précision.
• Gestion du stress et priorisation : Vous gérez efficacement votre charge de travail et savez rester performant sous pression.
• Esprit d'analyse et de synthèse : Vous allez droit au but, identifiez les enjeux clés et proposez des solutions pertinentes.
• Curieux et innovant : Vous veillez à rester au fait des dernières innovations dans le domaine des réseaux et des infrastructures.
• Énergie et attitude positive : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont communicatifs et stimulent ceux qui vous entourent.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.

Faire partie de la Team Dimood c’est…

• Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
• Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
• Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
• Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant Swile
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% 
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Bootcamp etc…
• Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH