Savencia IT & Digital Services

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Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation, Logiciels

Saint-Lô, New Holland, Shanghai, Viroflay, Wiesbaden

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Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

Depuis 1956, le Groupe Savencia Saveurs et Spécialités s’est construit avec des entreprises à taille humaine, en forte proximité avec leur marché local, orientées haute qualité, service et innovation.

Savencia IT & Digital s'est réorganisée depuis 2017 pour déployer une stratégie de transformation numérique à l'échelle globale mettant en œuvre toutes les technologies au service des fonctions et des filiales du Groupe.

Leur vision

  • Poursuite de la transformation DATA & Digitale du Groupe dans tous les domaines de l'entreprise (Marketing, relation client, usine digitale et connectée, optimisation de la ressource laitière, maîtrise des master DATA, mais aussi le parcours collaborateur...),
  • Renouvellement des ERP pour améliorer l'efficacité opérationnelle,
  • Mise en œuvre des innovations en matière d'IA, LowCode, NoCode,...
  • Poursuite de la sécurisation des infrastructures pour assurer la résilience des opérations.
Leur vision

Engagements et RSE

Le Groupe Savencia Saveurs & Spécialités déploie le programme RSE Oxygen avec un volet important concernant la Positive Food :

Ce plan s'articule autour de 4 acteurs :

  • Les consommateurs : offrir un plaisir sain et responsable,
  • Les producteurs : codévelopper des filières agricoles durables,
  • Les collaborateurs : favoriser leur bien-être,
  • La planète : réduire son empreinte environnementale.

Actions

Savencia IT & Digital décline le programme RSE du Groupe avec un focus Green IT :

Dans le domaine IT :

  • Partage des bonnes pratiques aux utilisateurs telles que la réduction du volume des boîtes mails, l'allongement de la durée de vie des devices,
  • Recyclage des appareils,
  • Mesure de l'empreinte carbone de la filière IT & Digital,
  • Prise en compte des critères RSE pour le choix des partenaires et du respect de leurs engagements,
  • Participation au World Clean Up day.

Dans le domaine RH :

  • S'assure de la diversité du profil des collaborateurs,
  • Déploie des actions continues de prévention sur la santé et la sécurité :  "La Sécurité c'est notre affaire",
  • S'engage auprès des banques alimentaires et participe au programme Sapere (ateliers du goût dans les écoles),
  • Sensibilise les collaborateurs aux enjeux environnementaux (fresque du climat, communications...),
  • Promeut la mobilité durable (covoiturage, prime de mobilité durable…).

“Notre objectif est de changer la façon de travailler de chacun au quotidien afin de diminuer l'impact environnemental du digital chez Savencia. Cela passe par exemple par le réemploi du matériel informatique et la bonne gestion du cycle de vie des données. ”

Olivier AUBRAIS, IT Performance & Control Director

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