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Directeur.ice Filiale Réseau d’artisans

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel

Ithaque
Ithaque

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Transformer les audits en travaux réalisés et efficaces est une condition sine qua non pour la réussite de notre mission. Le.a Directeur.ice de la filiale Réseau d’artisans sera responsable du développement d’une filiale dédiée à la construction d’un maillage de partenariats solides avec des entreprises de travaux à travers toute la France.

Développer la filiale Réseau d’artisans de manière intrapreneuriale

  • Définir la stratégie et les objectifs chiffrés à atteindre avec l’équipe en place, pour qu’ils soient challengés par l’équipe de Direction et les fondateurs d’Ithaque, notamment en termes de développement de nos partenariats B2B avec les artisans

  • Développer de nouvelles activités avec l’équipe en place : formation de nos partenaires aux bonnes pratiques de la rénovation énergétique, test d’étanchéité à l’air, maîtrise d’oeuvre…

  • Développer dans un second temps de nouvelles sources d’acquisition B2C de particuliers cherchant à effectuer des travaux de qualité

Accompagner le développement d’Ithaque services

  • Accompagner le développement d’Ithaque Services en région (ouverture de 10 nouvelles villes prévues entre fin 2024 et 2025).

  • Faire dépasser les 60% de taux de conversion des clients Ithaque qui passent par les partenaires travaux de la filiale Réseau d’artisans d’ici un an

Développer et accompagner l’équipe de la filiale

  • S’assurer du bien être et de la progression de l’équipe en place (Mélanie, responsable travaux en CDI + un.e autre en cours de recrutement)

  • Définir le plan de recrutement de la filiale en fonction des besoins et des objectifs

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Rejoindre un projet engagé qui participe activement à la baisse de nos émissions de Gaz à effet de serre

  • Évoluer dans une équipe à taille humaine, pleine d’envie et de bonne humeur, particulièrement attentive à ta progression

  • Embarquer pour une aventure ultra ambitieuse, avec des perspectives d’évolution et de prise de responsabilités

→ Visite notre page ChooseMyCompany pour en savoir plus !


Profil recherché

  • Tu as plusieurs années d’expérience dans des environnements en forte croissance liées au BTP OU une expérience entrepreneuriale

  • Tes expériences ont démontré un relationnel exceptionnel que tu as mis au service du développement commercial de plusieurs comptes en B2B et/ou B2C

  • Tu as déjà interagi avec des artisans et tu es familier.ère avec le secteur

  • Tu as déjà une première expérience de business development/account management avec des partenariats en B2B

  • Tu sais mettre en place une stratégie de croissance d’un business, piloter un P&L et garder un esprit entrepreneurial face aux difficultés

  • Tu apprécies être au contact des partenaires, tu as un excellent relationnel et tu aimes comprendre les problèmes de tes interlocuteurs pour les accompagner dans leur résolution

  • Tu as une intégrité forte qui te poussera à développer le pôle en accord avec les valeurs d’Ithaque

  • Tu es rigoureux.se et pragmatique


Déroulement des entretiens

Pour postuler, il faut remplir ce questionnaire (<5min) :
https://noteforms.com/forms/formulaire-de-candidature-chez-ithaque-sales-jnyc40?73cd9d87-014d-46b5-8acb-5330971809f2=Directeur+Telemaque&0f8ab346-6766-4434-a840-33516b24a8d7=FR%2B33&11a5bd1d-a25d-4a6a-ab04-afa7b079f3a4=0&b3462627-7a99-4663-9c44-7b75d5cd77d2=0&6db9ae16-00fe-4a95-a1eb-4d8212521f3e=0&7911b6b7-b9f0-4979-8de2-4dd3dabd908a=0&67141325-4a55-4c0c-86d7-42f5406fa162=Nouvelles+candidatures&e995e215-c2a4-4f6b-8b63-9026502fba32%5B%5D=Welcome+to+the+jungle

Les candidatures ne passant pas par ce questionnaire ne seront pas traitées !

1- Premier appel de présentation avec un membre de l’équipe recrutement (30 min)

2- Etude de cas technique (2h) et restitution en deux entretiens avec Marine, responsable actuelle de l’activité de cette filiale, et Paul, co-fondateur d’Ithaque et à qui répond le poste. (1h + 1h).

3- Un temps informel avec l’équipe en place (30min)

4- Entretien final avec Baudouin le second co-fondateur (1h)

5 - Bienvenue à bord !

REJOINS-NOUS !


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