Nous recherchons pour notre siège social à Toulouse un Team Leader Pentest avec une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire ou en Pentest.

Vous serez le chef d’équipe qui gère et anime la RedTeam. Vous veillez à la qualité et la productivité de votre équipe dans son service. Vous êtes le garant de la réglementation (qualité et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings.

Vos missions principales seront :

•            Réaliser et participer à la réalisation de missions d’expertise en sécurité informatique et autres

•            Intervention niveau 3 suite à incident (analyse forensique)

•            Gestion et suivi des prestations clients

•            Evaluation des besoins clients

•            Réalisation des différentes réunions lors des prestations (lancement/point d’étape/restitution/restitution managériale)

•            Participation au processus qualité des missions (relecture des livrables)

•            Pilotage et organisation de l’équipe RedTeam

De formation Bac+5 en informatique avec une spécialisation en cybersécurité, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant que Pentester.  

Vous avez une appétence pour le service client.

Connaissances :

       ·         Réseau

       ·         Sécurité informatique

       ·         Bonnes connaissances en Windows et Linux

Compétences :

       ·         Audit en cybersécurité

       ·         Manager une équipe

       ·         Rédiger un rapport d’audit

       ·         Capacité à réaliser des présentations en clientèle

Savoir-être :

•         Organisé(e)

•         Rigoureux(se)

•         Autonome

•         Appétence pour le travail en équipe

•         Capacité à structurer une équipe ainsi que son activité

La maitrise de l’Anglais professionnel est obligatoire.

Si vous êtes prêt à vous investir dans le développement de technologies innovantes aux côtés d’une équipe de passionnés aux compétences diverses, alors envoyez votre candidature à recrutement@itrust.fr

A vous de jouer…

• Un entretien téléphonique de pré-qualification avec notre équipe RH

• Un rendez-vous technique de validation avec notre Directeur Professional Services