Descriptif du poste
En tant que ChargĂ© de recouvrement, vous avez pour mission principale de suivre les crĂ©ances de nos clients et effectuer les relances nĂ©cessaires. Vous supervisez les procĂ©dures de recouvrement, notamment auprĂšs des cabinets de recouvrement. Â
Gestion des dossiers clients et prĂ©vention âŻÂ
Suivre et analyser les comptes clients pour identifier les crĂ©ances impayĂ©esÂ
Etablir un calendrier de recouvrement et prioriser les actions Ă mener en dĂ©finissant leur niveau de solvabilitĂ© pour adapter la nĂ©gociationÂ
Effectuer les relances prĂ©ventives avant lâĂ©chĂ©ance de paiement et aprĂšs le dĂ©passement dâĂ©chĂ©ance.Â
Gestion du recouvrement amiable des créances
Informer le client et proposer des solutions orientĂ©es vers le paiement Â
Veiller Ă prĂ©server la relation client et lâimage de lâentreprise Â
Effectuer des relances tĂ©lĂ©phoniques, par mail ou par courrier auprĂšs des clients dĂ©biteursÂ
Identifier les litiges et collaborer de maniĂšre active avec les services concernĂ©sÂ
NĂ©gocier des plans de paiement et des Ă©chĂ©ances avec les clients le cas Ă©chĂ©antÂ
Suivre les opĂ©rations de recouvrement, lâĂ©volution des rĂ©sultats, les demandes clients.Â
Gestion du recouvrement contentieux
Déterminer et proposer les procédures judiciaires de recouvrement
Préparer et suivre les dossiers de contentieux
Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus
Piloter les prestataires externes (cabinet de recouvrement et avocat). Â
 Reporting & Amélioration des processus
RĂ©diger des rapports dâactivitĂ© et des tableaux de bord sur lâĂ©tat des crĂ©ancesÂ
Analyser les rĂ©sultats de recouvrement et proposer des actions correctivesÂ
Renseigner la base interne de données clients
Informer en permanence les Ă©quipes internes des services : finance, comptabilitĂ© clients, âŠ
Proposer des améliorations sur les processus de facturation et de recouvrement
Participer Ă la mise en place dâoutils de gestion et de suivi des crĂ©ances.Â
Pour la planÚte Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement.
Pour nos collaborateurs Répondre aux besoins du service en soutenant les opérations quotidiennes
Pour lâentreprise Optimiser les ressources et contribuer Ă lâamĂ©lioration continue des processus
đŠžââïž Votre manager (N+1)
Victoria, Responsable Qualité
Vous avez minimum 3 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire ou dans le domaine du recouvrement
Vous faĂźtes preuve de rigueur et dâautonomie
Vous ĂȘtes ferme et persĂ©vĂ©rant
Vous ĂȘtes Ă lâĂ©coute de vos diffĂ©rents interlocuteurs et capable de les accompagner dans la rĂ©solution de leurs problĂ©matiques
Vous ĂȘtes en capacitĂ© de respecter les dĂ©lais impartis
Vous avez une aptitude Ă synthĂ©tiser les informations Â
Vous maßtrisez de la législation, la réglementation et les procédures juridiques en vigueur
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đ» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŒ Entretien RH / Manager (2)
Entretien dâĂ©valuation de vos compĂ©tences et motivations
đ§ Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe