ChargĂ© de recouvrement đŸ—’ïžF/H

CDI
Salaire : Non spécifié
DĂ©but : 31 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

IZI Solutions Habitat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste

đŸ’ȘVos futures responsabilitĂ©s

En tant que Chargé de recouvrement, vous avez pour mission principale de suivre les créances de nos clients et effectuer les relances nécessaires. Vous supervisez les procédures de recouvrement, notamment auprÚs des cabinets de recouvrement.  

đŸ€© Votre quotidien chez IZI

Gestion des dossiers clients et prĂ©vention   

  • Suivre et analyser les comptes clients pour identifier les crĂ©ances impayĂ©es 

  • Etablir un calendrier de recouvrement et prioriser les actions Ă  mener en dĂ©finissant leur niveau de solvabilitĂ© pour adapter la nĂ©gociation 

  • Effectuer les relances prĂ©ventives avant l’échĂ©ance de paiement et aprĂšs le dĂ©passement d’échĂ©ance. 

Gestion du recouvrement amiable des créances

  • Informer le client et proposer des solutions orientĂ©es vers le paiement  

  • Veiller Ă  prĂ©server la relation client et l’image de l’entreprise  

  • Effectuer des relances tĂ©lĂ©phoniques, par mail ou par courrier auprĂšs des clients dĂ©biteurs 

  • Identifier les litiges et collaborer de maniĂšre active avec les services concernĂ©s 

  • NĂ©gocier des plans de paiement et des Ă©chĂ©ances avec les clients le cas Ă©chĂ©ant 

  • Suivre les opĂ©rations de recouvrement, l’évolution des rĂ©sultats, les demandes clients. 

Gestion du recouvrement contentieux

  • DĂ©terminer et proposer les procĂ©dures judiciaires de recouvrement

  • PrĂ©parer et suivre les dossiers de contentieux

  • Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus

  • Piloter les prestataires externes (cabinet de recouvrement et avocat).  

 Reporting & Amélioration des processus

  • RĂ©diger des rapports d’activitĂ© et des tableaux de bord sur l’état des crĂ©ances 

  • Analyser les rĂ©sultats de recouvrement et proposer des actions correctives 

  • Renseigner la base interne de donnĂ©es clients

  • Informer en permanence les Ă©quipes internes des services : finance, comptabilitĂ© clients, 


  • Proposer des amĂ©liorations sur les processus de facturation et de recouvrement

  • Participer Ă  la mise en place d’outils de gestion et de suivi des crĂ©ances. 

✊ Votre impact futur

Pour la planÚte Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement.

Pour nos collaborateurs Répondre aux besoins du service en soutenant les opérations quotidiennes

Pour l’entreprise Optimiser les ressources et contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des processus

đŸ”„Votre team

đŸŠžâ€â™€ïž Votre manager (N+1)
Victoria, Responsable Qualité


Profil recherché

🚀 Vous ĂȘtes la bonne personne si 


  • Vous avez minimum 3 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire ou dans le domaine du recouvrement

  • Vous faĂźtes preuve de rigueur et d’autonomie

  • Vous ĂȘtes ferme et persĂ©vĂ©rant

  • Vous ĂȘtes Ă  l’écoute de vos diffĂ©rents interlocuteurs et capable de les accompagner dans la rĂ©solution de leurs problĂ©matiques

  • Vous ĂȘtes en capacitĂ© de respecter les dĂ©lais impartis

  • Vous avez une aptitude Ă  synthĂ©tiser les informations  

  • Vous maĂźtrisez de la lĂ©gislation, la rĂ©glementation et les procĂ©dures juridiques en vigueur


DĂ©roulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

đŸ’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŸ’Œ Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compĂ©tences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe

Envie d’en savoir plus ?