💪Vos futures responsabilités

En tant que Chef d’équipe Centre de relation clients, votre rôle est de superviser et guider une équipe de conseillers clients, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
Vous êtes également responsable de l’analyse des performances, de la résolution des problèmes et de l’amélioration continue des processus.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Management et pilotage de l’activité

• Assurer le pilotage de l’activité grâce à un suivi rigoureux des indicateurs.

• Organiser des points individuels et des réunions d’équipe hebdomadaires pour optimiser les processus mis en place.

• Gérer les aspects RH : recrutement, amélioration des conditions de travail et bien-être des collaborateurs.

Accompagnement et développement de l’équipe centre de relations clients

• Soutenir les conseillers dans la gestion quotidienne de leur activité.

• Favoriser leur montée en compétences à travers la formation et le développement professionnel.

• Définir des objectifs individualisés, atteignables et motivants.

• Assister l’équipe dans la gestion des demandes clients complexes.

• S’assurer de la satisfaction client et veiller à la qualité du service rendu.

Analyse et amélioration

• Mettre à jour les tableaux statistiques de façon hebdomadaire.

• Garantir le respect des procédures et assurer une qualité optimale sur l’ensemble du traitement des demandes clients.

• Contribuer activement au contrôle des planifications (cohérence de la prise de rendez-vous clients pour les conseillers énergétiques).

✊ Votre impact futur

Pour la planète - Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

Pour nos clients - Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur garantissant un service optimal et de qualité

Pour l’entreprise - Participer au développement économique de l’entreprise

🔥Votre team Centre Relations Clients

L’ensemble de l’équipe

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• Vous êtes un leader inspirant : Fort d’au moins 4 ans d’expérience en management, vous savez fédérer, motiver et inspirer confiance et engagement au sein de votre équipe

• Vous placez la satisfaction client au cœur de votre stratégie : Vous avez à cœur d’offrir une expérience client irréprochable et savez mobiliser votre équipe autour de cette exigence.

• Vous êtes reconnu pour votre organisation et gestion du temps : Vous savez prioriser les tâches et les ressources efficacement afin de respecter les délais.

• Votre communication est un atout majeur : Vous savez écouter, transmettre une vision claire et créer du lien, aussi bien avec votre équipe qu’avec vos clients et partenaires.

• Vous recherchez un environnement collaboratif et stimulant : Vous aimez évoluer dans une entreprise qui valorise l’innovation, l’intelligence collective et le dépassement de soi.

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe