Conducteur de Travaux IRVE đź‘· F/H

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

IZI Solutions Durables
IZI Solutions Durables

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💪Vos futures responsabilités

En tant que Conducteur de Travaux IRVE, vous êtes garant de la coordination des travaux dédiés à l’activité IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicule Electrique) Copropriété, de leur planification à la réalisation finale dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerce d’IZI by EDF et les prestataires externes.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Planification et coordination des travaux

  • Valider et contrĂ´ler la faisabilitĂ© technique des relevĂ©s et des chiffrages rĂ©alisĂ©s par les chargĂ©s d’affaires

  • RĂ©aliser les visites techniques avec ENEDIS et les prestataires avec pour objectif la validation du plan de prĂ©vention

  • Planifier, coordonner et piloter les interventions des diffĂ©rents prestataires sur les chantiers

Suivi des travaux, du budget et des ressources

  • Etre garant du suivi de la rĂ©alisation des travaux IRVE CopropriĂ©tĂ©

  • Assurer la communication avec les clients et/ou les prestataires de chantier

  • RĂ©ceptionner les installations, relever les non conformitĂ©s et suivre leur levĂ©e

  • ContrĂ´ler son projet : respect des dĂ©lais et du budget (temps passĂ© / rentabilitĂ©)

  • Valider les dossiers administratifs en amont du chantier et rĂ©diger des rapports de suivi pendant le chantier

  • Identifier et gĂ©rer les problèmes potentiels en prenant les mesures appropriĂ©es

  • Anticiper et mettre en place les ajustements nĂ©cessaires Ă  la bonne rĂ©alisation des travaux

Respect de la qualité et de la sécurité

  • ContrĂ´ler la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© sur le chantier

  • ContrĂ´le la qualitĂ© et conformitĂ© des installations avant le passage du CONSUEL

  • Garantir le respect des normes et la conformitĂ© technique

  • Etre garant de l’image de marque auprès des clients et des entreprises partenaires

  • Assister les litiges ou SAV en apportant une expertise technique sur les chantiers liĂ©s Ă  l’activitĂ© IRVE - Copro et plus ponctuellement sur nos autres verticales

Participation à la construction de l’offre

  • IntĂ©grer les professionnels au rĂ©seau en l’absence d’animateur rĂ©seau

  • Visiter les locaux des professionnels

  • Participer Ă  la construction de process et d’outils avec l’équipe offre

✊ Votre impact futur

  • Pour la planète Construire un avenir Ă©nergĂ©tique neutre en C02 grâce Ă  des solutions durables adaptĂ©es Ă  chaque logement

  • Pour nos collaborateurs Accompagner les chargĂ©s d’affaires et les clients dans la commercialisation d’offres de qualitĂ©

  • Pour l’entreprise Contribuer au dĂ©veloppement et l’amĂ©lioration de nos services

🔥Votre team Copro’

  • 🦸 Votre manager (N+1)
    Gabriel, Manager Coordinateur Travaux & Qualité

  • 🥷 Votre Responsable (N+2)
    Romain, Responsable d’équipe commerce IRVE - Copropriété

Ainsi que l’ensemble de l’équipe commerciale IRVE - Copropriété


Profil recherché

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

  • De formation Bac+2 Ă  Bac+4 avec une spĂ©cialitĂ© en construction et/ou du bâtiment

  • Vous avez une formation de 2 Ă  3 ans sur un poste de ChargĂ© d’Affaires ou de Conducteur de Travaux

  • Vous avez une maĂ®trise des normes Ă©lectriques notamment la maitrise de la NF-C-15-100

  • Vous avez de bonnes connaissances rĂ©glementations en matière de santĂ© et de sĂ©curitĂ©

  • Vous maitrisez les techniques de nĂ©gociation et d’argumentation

  • Vous avez le sens de l’analyse, l’esprit de synthèse et savez prioriser les informations

  • Vous ĂŞtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation

  • Vous d’un naturel curieux, proactif et dynamique

  • Vous aimez le travail en Ă©quipe et vous avez Ă  cĹ“ur de satisfaire tous vos clients

  • Vous avez la volontĂ© de vous impliquer pleinement dans un projet en plein essor


DĂ©roulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous ĂŞtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

đź’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đź’Ľ Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đź‘€ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe

Envie d’en savoir plus ?