Responsable Réseau Menuiserie 🏠 F/H

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Compétences en communication
Gestion de réseaux

IZI Solutions Durables
IZI Solutions Durables

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos futures responsabilités

À ce poste, vous êtes responsable de la gestion du réseau de partenaires installateurs sur notre activité Menuiserie, un pilier essentiel du développement d’IZI by EDF pour accompagner sa forte croissance.

Votre rôle consiste à assurer la réalisation des installations tout en optimisant la satisfaction client, les coûts (marge) et les délais d’installations chez nos clients.

🤩 Votre quotidien chez IZI

1. Qualité, processus et procédures du réseau de nos professionnels

  • DĂ©finir et communiquer les fondamentaux pour intĂ©grer le rĂ©seau IZI by EDF en tant que professionnel

  • RĂ©diger et mettre Ă  jour les procĂ©dures inhĂ©rentes Ă  nos fondamentaux

  • Mettre en place et maintenir Ă  jour un parcours d’intĂ©gration cohĂ©rent avec nos objectifs et nos enjeux

  • Contribuer Ă  assurer et Ă  amĂ©liorer la qualitĂ© des chantiers menĂ©s par les professionnels de notre rĂ©seau

  • DĂ©finir et animer les outils de suivi et indicateurs de performance

  • Elaborer les supports de prĂ©sentation destinĂ©s aux nouveaux intĂ©grants du rĂ©seau

2. Pilotage de l’activité du service réseau

  • Accompagner et piloter une Ă©quipe rĂ©seau composĂ© de quatre animateurs et d’une assistante administrative

  • Elaborer et animer des indicateurs de performance pertinents pour piloter l’activitĂ© du service

  • Élaborer les grilles de segmentation des professionnels et les diffuser auprès de l’équipe

  • DĂ©finir les capacitĂ©s de pose en corrĂ©lation avec les besoins de notre offre et les communiquer auprès des diffĂ©rentes parties prenantes

  • Identifier et mettre en place des amĂ©liorations dans l’animation de notre rĂ©seau (gestion des aides, dĂ©lais de pose, qualitĂ© des chantiers…)

3. Gestion de l’opérationnel interne

  • PrĂ©parer et/ou animer les comitĂ©s internes et contribuer Ă  la prĂ©paration des diffĂ©rents comitĂ©s stratĂ©giques

  • Contribuer Ă  l’élaboration des cahiers des charges IZI by EDF et assurer la diffusion qualitative vers les professionnels

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec l’équipe commerce afin d’identifier et de dĂ©finir les prioritĂ©s de recrutement du rĂ©seau

  • ReprĂ©senter le rĂ©seau IZI by EDF Ă  l’extĂ©rieur (plĂ©nières, webinars)

  • RĂ©aliser de la veille sur nos secteurs d’activitĂ© et les aides qui y sont associĂ©es

⚠️ Important : Des déplacements sont à prévoir sur Le Havre et Paris toutes les 2 semaines.

✊ Votre impact futur

  • Pour la planète Construire un avenir Ă©nergĂ©tique neutre en C02 grâce Ă  des solutions durables adaptĂ©es Ă  chaque logement

  • Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition Ă©nergĂ©tique en leur permettant de consommer moins et mieux

  • Pour l’entreprise Participer au dĂ©veloppement de notre rĂ©seau d’artisan partenaire

🔥Votre team Menuiserie

  • 🥷 Votre responsable (N+1)

    Jérémy, Directeur d’Activité Menuiserie

  • 🦸🦸 Votre Ă©quipe rĂ©seau

    Déborah, Charline, Stéphane, Olivier et Antoine


Profil recherché

🚀 Vous êtes la bonne personne si vous êtes …

  • Issu d’un BAC+2  dans le bâtiment OU BAC+5 en Ă©cole de commerce, vous justifiez de minimum 5 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire avec 2 ans minimum en tant que manager d’équipe

  • D’un naturel pragmatique, tournĂ© vers l’action et force de proposition 

  • Curieux sur l’ensemble des sujets techniques, juridiques, rĂ©glementaires… 

  • Convaincant et faites preuve de persuasion auprès de vos interlocuteurs 

  • Reconnu pour votre esprit collaboratif, ce qui vous permet de fĂ©dĂ©rer votre Ă©quipe et de travailler avec les diffĂ©rents services (commerce, contrĂ´le, aides, projets…)  

  • Un bon communicant et Ă  l’écoute  

  • La connaissance du monde du bâtiment et notamment de la menuiserie serait un plus

  • Vous maitrisez les outils bureautique (Microsoft Office, CRM)


DĂ©roulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous ĂŞtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

đź’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đź’ĽEntretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đź‘€Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe

Envie d’en savoir plus ?